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addressAddressMontreal, QC
CategoryPublishing

Job description

Travailler à CBC/Radio-Canada

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Votre rôle

À titre de coordonnateur/responsable ou coordonnatrice/responsable des tests, vous assurerez la planification, la conception et l’exécution des tests logiciels conformément à la méthodologie établie, aux pratiques exemplaires et aux processus applicables aux projets de nos clients. Vous jouerez un rôle de mentor et conseillerez les membres de l’équipe concernant les tests à effectuer, et assurerez régulièrement la liaison avec les clients et les fournisseurs de logiciels.

Vous déterminerez l’ampleur des tests à effectuer et la stratégie afférente, ainsi que le calendrier, les risques, les outils, les paramètres et les modalités de production de rapports, ce qui inclut le développement et l’exécution de procédures impliquant des opérations standards reproductibles qui vise le maintien d’une qualité et d’une efficacité supérieures.

Vous veillerez à ce que chaque livrable soit soumis à tous les tests requis prévus dans la stratégie.

En collaboration avec les équipes responsables du projet et des volets commerciaux et techniques, vous mettrez à jour et appliquerez la stratégie de tests selon le plan du projet, assurerez les communications portant sur les tests à venir, et règlerez les questions logistiques.

L’occasion

Vous assumerez les responsabilités suivantes :
  • Élaborer la stratégie, l’approche et le plan de tests pour chaque module (y compris les tests sur la conversion de données et l’intégration de systèmes ainsi que les tests d’acceptation), conformément au calendrier du projet.
  • Rajuster la stratégie, l’approche et le plan en fonction des résultats des tests, de la correction des bogues et des décisions opérationnelles.
  • Assurer la documentation et le suivi des tests et des artéfacts dans des systèmes de suivi comme Jira.
  • Appliquer la stratégie de tests en fonction du plan du projet, et voir aux communications portant sur les tests à venir.
  • Organiser les sprints de tests.
  • Superviser la rétention des résultats de tests ainsi que les approbations et les données probantes tirées des tests.
  • Superviser le processus de traitement des défectuosités, c’est-à-dire s’assurer que celles-ci sont documentées, priorisées et signalées afin de faciliter une résolution rapide, et qu’un suivi approprié est fait.
  • Guider, coordonner et superviser le travail des analyses d’affaires et suivre la progression des tests pour que ceux-ci soient faits selon le plan, le calendrier et la documentation.
  • Administrer chaque phase de tests et veiller au respect des critères de sortie de chacune des phases.
Qualifications

Votre profil

Vous devez posséder les qualifications suivantes :
  • Baccalauréat en informatique ou en administration.
  • Au moins trois ans d’expérience à un poste de premier spécialiste des tests d’assurance de la qualité.
  • Expérience de la gestion des livrables pour une solution TI, y compris l’élaboration de plans de tests, de jeux d’essai et de scripts de tests automatisés.
  • Expérience de SAP ou d’autres systèmes financiers – un atout.
  • Bonne connaissance des méthodologies et des outils de gestion des tests et des incidents.
  • Agilité et sens de l’innovation; capacité de s’épanouir dans un environnement marqué par le changement et l’ambiguïté, et d’adapter rapidement les stratégies de tests.
  • Grandes aptitudes pour la communication et bonne écoute; capacité de comprendre et de communiquer de l’information opérationnelle, fonctionnelle et technique à des clients internes, des consultants externes et des fournisseurs d’horizons divers.
  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais et capacité d’utiliser cette ou ces langues pour écrire, communiquer, animer des événements et faire des exposés convaincants à l’intention de différents auditoires, notamment des clients et des fournisseurs.
Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre . Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les . Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

CBC/Radio-Canada

Refer code: 1085735. CBC/Radio-Canada - The previous day - 2023-01-27 07:25

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