Ingénieur Sr Gestion des résidus

No de la demande : 66121 

Catégorie d'emploi : Mines et métaux 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Fort de plus de 65 ans d'expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l'énergie et des infrastructures, nous constatons que les défis à relever évoluent rapidement dans toutes les industries. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l'expérience de nos 9 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons. 

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire  et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

Ingénieur Sr Gestion des résidus

 

Vous souhaitez passer à la prochaine étape de votre carrière? Hatch est actuellement à la recherche d’un ingénieur principal, Gestion des résidus très motivé pour se joindre à l’équipe mines et métaux de Montréal.

Hatch est au service du secteur des mines et métaux partout dans le monde. Elle offre études, conception, services d’ingénierie, développement de technologies novatrices, ainsi que gestion de projets et de construction jusqu’à la mise en service et l’exploitation d’installations nouvelles ou existantes. 

Alors que l’industrie minière doit relever de nouveaux défis, nous nous concentrons sur l’innovation. Joignez-vous à nous pour aider nos clients à apporter des améliorations mesurables à leurs activités tout au long de la chaîne de valeur du cycle de vie minier.

Le candidat retenu devra :

-Mettre l’accent sur l’élaboration de pratiques de gestion des résidus et fermeture de mines
-Gérer des études à tous les niveaux, principalement de la phase d’évaluation de la portée à celle d’ingénierie de base, et guider des équipes multidisciplinaires de plus grande envergure dans l’exécution de projets de gestion des résidus et de fermeture de mines
-Avoir un penchant marqué pour la conception géotechnique et les dispositions efficaces en matière d’assèchement, de transport et d’élimination, ainsi que pour l’estimation des coûts et l’assurance de la qualité de la construction;
-Coordonner et gérer des équipes multidisciplinaires pour élaborer des solutions intégrées de gestion des résidus et déchets miniers et des eaux d’exhaure en vue de la sélection des emplacements, des technologies de procédé d’assèchement des résidus miniers, des études du sous-sol et des programmes d’essais en laboratoire pour la caractérisation des matériaux (propriétés géotechniques et géochimiques), des études relatives au transport et à l’adduction ainsi que l’élimination finale,
-Avoir un penchant marqué pour la conception géotechnique dans des régions sismiques et les installations de traitement des résidus miniers, ainsi qu’une expérience pertinente dans ces domaines;
-Élaborer des calculs des matériaux nécessaires et, au niveau conceptuel, des estimations de coûts et des calendriers pour les dépenses en capital et les coûts d’exploitation;
-Préparer des documents techniques, y compris des rapports, des spécifications, des rapports de référence, ainsi qu’évaluer et coordonner les concepteurs en génie civil et participer à la préparation des dessins d’ingénierie;
-Effectuer des examens et des audits techniques de haut niveau ou parrainer des projets-clés de Hatch en gestion des résidus et fermeture de mines dans les Amériques;
-Effectuer des activités de développement des affaires et de marketing auprès des clients actuels et nouveaux de Hatch dans le secteur minier, et préparer de façon indépendante des documents de déclaration d’intérêt et des offres de services techniques;
-Soutenir le développement de la technologie d’assèchement des résidus miniers liés aux projets de gestion des résidus et de fermeture de mine;
-Orienter, encadrer et gérer les ingénieurs, les géologues et les concepteurs CAO quant à leur cheminement professionnel.
 

Profil recherché :

-15 à 20 années d’expérience en conception intégrée d’installations de gestion des résidus miniers et des eaux d’exhaure, en gestion des fermetures de mines ou en géotechnique des déchets miniers;
-Expérience reconnue en services-conseils ou en construction dans le secteur minier
-Diplômes d’études supérieures en génie géotechnique, minier ou hydrotechnique;
-Compétences en leadership et capacité éprouvée à encadrer les ingénieurs, les concepteurs et les techniciens intermédiaires;
-Expérience en construction ou sur le terrain (assurance de la qualité de la construction, forage ou supervision d’activités opérationnelles);
-Admissibilité au titre d’ingénieur au Québec
-Connaître les lignes directrices de l’ACB, de l’AMC, de l’ANCOLD et de l’ICMM en matière de conception et d’exploitation de systèmes de gestion des résidus et des déchets miniers;
-Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais et en français

-Solides compétences en modélisation géotechnique à l’aide de la suite GeoSlope, particulièrement Slope/W et Seep/W ou d’autres outils similaires; expérience de la modélisation FLAC-2D, un atout;
 

Nous vous offrons :

-Programme d’avantages sociaux flexible dès la première journée;
-Régime de retraite;
-Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);
-Plan de gestion de carrière à long terme;
-Centre de formation;
-Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et collectives.
 

Pourquoi vous joindre à nous?

-Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
-Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
-Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.
 

Nous vous offrons : 

-un milieu de travail flexible;
-des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
-l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.
 

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur Age, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.