Jefe/a Mantenimiento eléctrico

Descripción de Cargo

El o la profesional que ocupe este cargo dentro de la compañía, será responsable de: Asegurar la disponibilidad de los equipos de la planta, manteniéndolos operativos en términos eléctricos, supervisando el personal a cargo, respetando la normativa eléctrica y contribuyendo al cumplimiento del programa de producción anual, trimestral, mensual y semanal de la planta, de acuerdo con los estándares de seguridad, costos, plazos, calidad y planificación. 

Desarrollar en conjunto con planificación el plan de mantenimiento preventivo menor y mayor para los equipos eléctricos de la planta, alineándose al plan de largo, mediano y corto plazo, de acuerdo con los indicadores de costos, plazos, seguridad, medio ambiente y calidad establecidos. Organizar actividades, recursos, materiales, plazos y personas para incorporar en el plan. Distribuir y comunicar al equipo el plan desarrollado para ejecutar los programas de mantenimiento desarrollados.

Controlar y monitorear la ejecución del programa de Mantenimiento eléctrico, verificando la disposición y utilización de EPP, herramientas y documentación involucrada. Capacitar al personal en los estándares definidos y los condicionantes. Autorizar a las personas con la documentación firmada, AROS y pretareas, y orden de trabajo para los mantenimientos preventivos. Priorizar y programar actividades diarias, distribuyendo y delegando actividades de mantención programadas y no programadas, en los proyectos de operaciones, metalurgia, mecánica, instrumentación, entre otros. Mantener la distribución de energía eléctrica en salas eléctricas, para el correcto funcionamiento de los equipos que consumen esta energía.

Resumen de Funciones

• Supervisar el trabajo de las empresas contratistas eléctrica y autorizar el ingreso de otras empresas a la planta, firmando ingresos, revisando procedimientos y pretareas, solicitando firmas para el control de la seguridad de las empresas contratistas. Controlar el programa diario de actividades y realizar reuniones periódicas con empresas contratistas, revisando el desempeño y el cumplimiento de los estándares espera.  

• Gestionar y facilitar los procesos asociados al personal bajo su responsabilidad, tales como vacaciones, remuneraciones, licencias médicas, permisos, asistencia y horas extra, evaluación de desempeño, capacitaciones, entre otros, comunicando información a las áreas correspondientes y actualizando información en los sistemas dispuestos para la gestión de personal.

• Participar en reuniones periódicas con operaciones, para levantar necesidades del área de Mantenimiento eléctrico y revisar actividades con indicadores de producción, incorporando requerimientos de operaciones en los programas de mantenimiento. Participar de reuniones con subgerencia eléctrica, así como reuniones de gestión de indicadores y revisión de amenazas. Realizar reportes de la gestión de su área incorporando el análisis del avance y cumplimiento de indicadores, así como de las desviaciones o retrasos.

• Realizar todas las actividades que involucran el desempeño de su rol, en consideración a los lineamientos de los Sistemas de Gestión RMMS; Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Energía, y el Modelo Operativo, Gobernanza, y Aspecto Social.

• Para el desarrollo de las actividades del cargo, actuar de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, ambiental y operativa, en consideración a los riesgos y aspectos ambientales asociados y medidas de protección. 

• Informarse y mantener una conducta alineada a las políticas de corrupción, ética, código de conducta, derechos humanos, diversidad e inclusión, acoso laboral y sexual.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Profesional titulado/a de las carreras de Ingeniero Eléctrico, Ingeniero en Ejecución Electricidad.

• 5 de experiencia años en plantas concentradoras.

• Office Intermedio, SAP Intermedio, Project, Py Vision, SoftWare de los equipos.

• Licencia Conducir Clase B.

• Conocimientos y control de molino SAG y bola y los VDF y sus componentes principales, Motor, transformador, cto potencia.

Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de Personas con Discapacidad