Acheteur junior (secteur manufacturier)

Notre cliente, AgriMetal, une entreprise manufacturière fondée en 1980, spécialisée dans la fabrication d'équipements de déneigement et d'entretien des espaces verts et terrains de golf, cherche à s'adjoindre une personne ambitieuse et dynamique souhaitant mettre en valeur ses habilités et compétences acquises à titre d'acheteur(se) de matières premières, matériaux, pièces et équipements de fabrication, en se joignant à l'équipe à titre de :

Acheteur(se) Junior - Entreprise manufacturière

Wickham (MRC de Drummond)

Responsabilités :

Le titulaire détient un rôle de service et de soutien, en prenant en charge:

• En étroite relation avec le directeur de la production et les équipes de supervision des différents départements, traiter et gérer les diverses demandes d'achats ponctuelles, incluant le suivi régulier des niveaux d'inventaires des intrants usuels dans la fabrication des produits (quincaillerie, outillage, matériel de soudage, etc.), incluant ceux du magasin de pièces de rechanges de notre service d'entretien et réparation;
• Au quotidien, vous assurez les contacts et liens de communications auprès de nos fournisseurs et transporteurs, incluant les demandes ponctuelles lors des situations particulières et d'urgences, en tenant compte des budgets et ratios en force dans l'organisation, en visant constamment l'optimisation des ressources de l'entreprise (niveaux d'inventaires, prix de revient, disponibilités lors des imprévues, etc.).
• Au besoin, accueille et dirige les rencontres avec les représentants des fournisseurs.

Compétences recherchées :

• Détenir idéalement une formation collégiale (DEC ou AEC) en gestion de l'approvisionnement (idéal) jumelée à des acquis de compétences et des réalisations provenant d’une expérience minimales de 2 à 3 années, idéalement une expérience valable au sein d’une entreprise manufacturière en fabrication mécaniques (compréhension des principaux principes et systèmes mécaniques).
• Qualités/compétences personnelles convoitées : Intégrité et éthique professionnelle; sens de l'initiative et du service,, bonne rigueur et ordonné, en étant bien planifié et proactif dans ses actions, interventions et décisions;
• Bonnes compétences interpersonnelles et relationnelles, ayant de l'entregent avec beaucoup d'ouverture pour établir des relations harmonieuses à long termes envers les collègues et les membres de l'équipe de direction et de l'administration;
• Bilinguisme oral et écrit – Anglais oral et écrit: 8/10 minimum exigible.

Conditions de travail et avantages :

• Enveloppe salariale avantageuse et compétitive, selon les compétences et le bagage d'expérience;
• Horaire hebdomadaire de travail en 4,5 jours (congé en PM les vendredis);
• Programme d’assurances collectives (Assurance vie - médicaments - Invalidité court et long terme)
• REER collectif
• Un plan de développement des compétences professionnelles ;

** Le générique masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Cet emploi est offert également aux hommes et aux femmes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Langue:

• Français 9/10 (Obligatoire)
• Anglais 8/10 (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2024-02-16