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Gryb International Inc.See more

addressAddressVictoriaville, QC
type Form of workPermanent | Full-time
salary Salary$65,532–$99,152 a year
CategoryRestaurant

Job description

Poste en hybride : Présence à raison de 2 jours par semaine dans les bureaux de GRYB International à Victoraiville (dépenses payées lors des déplacements au bureaux). Possibilité de déplacement dans les divisions du groupe.

GRYB International est un important groupe manufacturier dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde (entres autres) qui regroupe les forces de ses 8 divisions : 5 au Québec, Canada (GRYB, équipements SHEAREX, Dalkotech, Rad technologies et E-Trak), 1 en Ontario, Canada (Bateman Manufacturing) et 2 aux États-Unis (Winkle industries et Serco Loaders). GRYB International a connu une croissance exponentielle au cours des dernières années, grâce à ses acquisitions réussies, ses 3 phases d'agrandissement à l'une de ses usines au Québec, une autre usine flambant neuve [juin 2022], l'achat de machinerie de production à la fine pointe de la technologie, son département d'amélioration continue en feu, ses gestionnaires aux valeurs humaines, une équipe de vente passionnée et plus encore !

GRYB INTERNATIONAL À LA CONQUÊTE DU MONDE ! Pour découvrir nos nombreux projets et notre croissance exponentielle, visitez notre site web www.grybinternational.com.

Raison d’être du poste :

Afin de supporter la stratégie d’acquisition et les objectifs de profitabilité et de compétitivité de l’organisation, le département achats stratégiques s’est donné des objectifs spécifiques qu’il entend réaliser au cours des prochaines années. Deux des objectifs majeurs consistent à optimiser les coûts des composantes jugées stratégiques auprès des fournisseurs actuels ou futurs via l’optimisation des spécifications, la consolidation des besoins de toutes les entités actuelles et futures et le développement de nouveaux fournisseurs en Asie, en Inde ou en Amérique du Sud et à mettre en place une stratégie commune d’achat pour toutes les entités actuelles et futures de Gryb en particulier en ce qui concernent les catégories d’achat jugées stratégiques et ou à concurrence élevée afin d’obtenir des réductions de coût et de réduire les risques d’approvisionnement

Principales responsabilités :

  • Élabore une stratégie d'approvisionnement pour ses familles, en coordination avec le département d'approvisionnement de chaque entité ;
  • Met en place les équipes multifonctionnelles pour chaque catégorie achat dont il est responsable et anime les rencontres de celles-ci
  • Réalise des études de marché
  • Sélectionne avec le support de l’équipe multifonctionnelle appropriée, les fournisseurs privilégiés selon des critères prédéterminés pour chaque catégorie achat,
  • Établit des partenariats avec des fournisseurs clés en négociant des contrats avec des fournisseurs stratégiques/clés pour couvrir les besoins de tous les entités/départements achat/ départements ingénierie/production concernés; gère le panel de fournisseurs;
  • Gère les actions d'amélioration avec les fournisseurs avec l’aide lorsque requis, du responsable développement fournisseurs stratégiques;
  • Favorise la standardisation entre les entités/départements achat/départements ingénierie/production;
  • Assure des relations harmonieuses avec les différentes entités/départements achat/ départements ingénierie/production pendant la phase de mise en œuvre des contrats ;
  • Assure les liens avec l'Ingénierie et le Marketing sur ses catégories achat - Participe aux initiatives de design to cost en compagnie du responsable développement fournisseurs stratégiques lorsque requis.

Principales priorités :

  • Mettre en place des tableaux de bord permettant de mesurer et de suivre, la volumétrie achat de chacune de ses catégories achat, l’adhésion des entités aux contrats établis, les économies réalisées et la performance de son panel fournisseurs
  • Mettre en place les équipes multifonctionnelles pour chacune de ses catégories
  • Avec l’aide des équipes multifonctionnelles et du responsable développement des fournisseurs stratégiques établir les stratégies achat requises en lien avec la stratégie globale de l’entreprise
  • Optimiser le panel fournisseur pour chacune des catégories dont il est responsable
  • Négocier et mettre en place les contrats appropriés avec les fournisseurs sélectionnés
  • Assurer le déploiement harmonieux des contrats avec chaque entités/départements achat/départements ingénierie/production;

Connaissances fonctionnelles : (savoir)

  • Baccalauréat en ingénierie ou en achat, MBA un atout
  • Expérience en réseautage ou en gestion d'équipe
  • Expérience commerciale internationale
  • Expérience d'approvisionnement opérationnel
  • Bilingue, français et anglais.
  • Capable d’utiliser des outils d’analyse tel que Excel, Power BI, ect.

Caractéristiques personnelles : (savoir être)

  • Très rigoureux et méticuleux.
  • Esprit analytique.
  • Fait preuve d’un grand esprit de synthèse.
  • Clair et précis dans ces communications écrites et orale
  • 10 années d’expérience dans un milieu manufacturier.
  • Bon sens technique.
  • Capable de gérer une équipe dans un contexte fonctionnel et non hiérarchique

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 65 532,01$ à 99 151,55$ par an

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • Événements d'Entreprise
  • Horaires flexibles
  • Indemnité de déménagement
  • Programme d'Aide aux Employés
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à domicile

Horaires de travail :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

Refer code: 2094726. Gryb International Inc. - The previous day - 2024-02-09 10:31

Gryb International Inc.

Victoriaville, QC

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