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addressAddressVarennes, QC
CategoryAdministrative

Job description

Titre du poste: Adjoint·e mise en marché - cosmétiques 
Numéro de la demande: 37175 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026) 
DépartementMise en marché
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

 

 

 

 

** CONTRAT DE 12 MOIS **

 

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste coordonne et assure le suivi de toutes les activités reliées à la mise en marché des catégories cosmétiques. Il·elle s'assure de la validation des informations saisies et procède à toutes les analyses nécessaires pour son équipe.

 

 

Vos responsabilités en tant qu’Adjoint·e mise en marché - cosmétiques :

- Gérer les différents programmes de mise en marché.

- Apporter les correctifs nécessaires aux épreuves circulaires.

- Participer, en collaboration avec le·la chef·fe cosmétiques, à la négociation des offres tactiques auprès des fournisseurs.

- Analyser toutes les informations pertinentes afin d'assister le·la chef·fe cosmétiques.

- Assister le·la gérant·e/chef·fe cosmétiques dans la recherche de données d'analyse du marché.

- Collaborer à l'analyse des structures de prix de détail de la compétition et proposer les ajustements nécessaires suite à l'approbation de son·sa supérieur·e.

- Faire un suivi hebdomadaire de la compétition.

- Rédiger la correspondance interne/externe reliée aux différentes catégories cosmétiques.

- Être responsable de la création des bulletins et suivis.

- Apporter les différents correctifs requis aux épreuves circulaires.

- Assurer la gestion et l'intégration des nouveaux produits.

 

 

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en marketing ou équivalent ou diplôme collégial avec expérience jugée pertinente

- 2 à 4 ans d'expérience en mise en marché ou autre expérience jugée pertinente

- Bonne connaissance des logiciels Excel et SAP, un atout

- Bilinguisme (parlé et écrit), un atout

 

 

Quelques atouts supplémentaires :

- Connaissance de l’environnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Habilité de négociation

- Pensée stratégique

 
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
 
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
 
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
 
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
 
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
 
Refer code: 2123956. Metro - The previous day - 2024-02-22 21:38

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