Sous la supervision d’un superviseur ou d’un contremaître fournir le travail manuel pour exécuter les différentes fonctions de l’entretien des voies ferrées. Actionner de petits équipements mécanisés.
Description des tâches :
- Maîtriser et être en mesure d’exécuter toutes les tâches des agents d’entretien DE LA VOIE
- Maîtriser l’usage de tous les outils à main de voie ;
- Maîtriser l’usage des équipements pneumatiques, hydrauliques ou motorisés suivants :
- Scie et perceuse à rail (Rail saw, Rail drill)
- Perceuse à dormants (Tie drill)
- Arrache-crampon (Spike puller)
- Bourreur compacteur (Tamping machine)
- Meule à tête de champignon et contre-aiguille (Stock rail grinder)
- Meule à parer (Rail slotter)
- Se familiariser avec les techniques avancées de construction de voies;
- Se familiariser avec les tâches requises pour l’installation, l’implantation et la construction d’aiguillages;
- Se familiariser avec l’ajustement et l’entretien des aiguillages de voie;
- Se familiariser avec les tâches requises pour l’exécution des soudures
Compétences, expériences, habiletés et éducation requise
- Posséder un Secondaire V ou l’équivalent;
- Idéalement posséder un minimum de 1 années d’expérience ou 1500 heures dans les travaux d’entretien et de réfection de chemin de fer;
- Idéalement être familier avec la terminologie utilisée dans le chemin de fer;
- Idéalement être familier avec les techniques de changement de traverses, de changement de rail, de coupage et perçage de rail et de nivellement par calage;
- Posséder un permis de conduire valide DE LA classe appropriée;
- L’employé devra suivre la formation en santé et sécurité des voies ferrées ou toute autre formation requise par les différents clients;
- Ne posséder dans son dossier aucune note négative en santé sécurité en milieu de travail;
- Un atout de connaître et faire mettre en application les lois, règlements, politiques et procédures en matière d’environnement, santé et sécurité du travail dont :
- Le règlement d’exploitation ferroviaire,
- Les règles générales de sécurité de l’entreprise,
- Le programme d’aptitude au travail,
- L’analyse de risques,
- L’enquête et analyse d’accident et incident,
- Le verrouillage des sources d’énergie (cadenassage),
- Le travail à chaud,
- Le travail en hauteur,
- La prévention contre les chutes,
- Les équipements de protection individuelle et accrue,
- La politique sur les véhicules de compagnie,
- Le SIMDUT.
Responsabilités
- Rencontrer les exigences de qualité;
- Rencontrer les objectifs journaliers de productivité;
- Rencontrer les objectifs en matière de Santé et sécurité.
Aptitudes et traits de caractère recherchés
- Être habilité à exécuter des tâches laborieuses pendant des horaires de travail prolongés et sous différentes variations de température;
- S’ajuster aux différents milieux et différentes fonctions du travail;
- Être habilité et disponible pour exécuter du travail sur des horaires variables;
- Être disponible à exécuter du travail dans les régions éloignées pendant des périodes prolongées;
- Accepte la formation pour de nouvelle fonction;
- Posséder un bon esprit d’équipe;
- Être en mesure de travailler sous pression dans une atmosphère de production;
- Être en mesure de prendre certaines initiatives favorables à la bonne exécution du travail à accomplir;
- Désirer améliorer sa méthode de travail et son rendement quotidien;
- Montrer une capacité de maintenir les connaissances acquises et de participer à la formation des nouveaux employés;
- Être en mesure de prendre certaines responsabilités et d’exécuter certaines tâches en solo.
SVP noter que selon la politique de compagnie, le candidat retenu sera soumis à un test de dépistage pré-embauche de drogues et alcool.