Agent(e) - Accueil aux membres

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Niveau d'emploi

NV-03

La personne titulaire est responsable d'accueillir les membres et clients de façon courtoise et dynamique. Elle doit saisir rapidement leurs besoins afin de les guider adéquatement vers les personnes aptes à les satisfaire ou les diriger vers les canaux de distribution alternatifs. Elle transmet aux membres et clients de l'information de nature générale sur l'offre de service Desjardins.

Vous avez de l’ambition? Nous avons des opportunités!

Avec ses 71 600 membres, ses 7 centres de services, son volume d’affaire de 8,5 milliards et son actif de 3,7 milliards de dollars, la Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe se positionne parmi les plus importantes caisses du Mouvement Desjardins. Évoluant dans un milieu à la fois urbain et agricole, elle se distingue par son fort potentiel d’affaires et sa grande implication dans le milieu.

L’établissement et le maintien d’une relation durable et profitable avec ses membres étant au cœur de ses priorités, l’organisation est fière de pouvoir compter sur les compétences, le dévouement et la passion de ses 180 employés afin d’offrir un service client rehaussé. Créatrice d’opportunités et ayant à cœur votre succès et votre bien-être, la Caisse vous offre notamment, un environnement de travail sain et ouvert à la diversité, où l’opinion de chacun compte, un large éventail d’avantages sociaux et surtout, un accompagnement personnalisé pour libérer votre plein potentiel!

Responsabilités principales

• Assurer l'accueil des membres et clients en appliquant judicieusement les standards de services Desjardins afin de leur faire vivre une expérience distinctive.

• Informer et accompagner les membres et clients, si l'achalandage le permet, dans l'utilisation optimale des différents outils et canaux alternatifs mis à leur disposition favorisant leur autonomie (ex. : Guichet automatique, AccèsD internet et téléphone, Services mobiles Desjardins, Desjardins.com et les canaux complémentaires, tels le Centre de services aux étudiants et Desjardins Bank).

• S'assurer d'un temps d'attente raisonnable pour les membres et clients de la salle d'attente. Demeurer attentifs à leurs commentaires à cet égard et veiller à leur satisfaction.

• Être à l'écoute des besoins des membres et clients afin d'assurer leur entière satisfaction et de saisir les opportunités de vente.

• Contribuer dans ses contacts auprès des membres et clients au renforcement de la relation de confiance envers Desjardins par la prise en charge adéquate de leurs besoins.

• Participer, s'il y a lieu, à la prise de rendez-vous en respectant le processus établi par la Caisse.

• Au besoin et de façon ponctuelle, recevoir et acheminer des appels de même que recueillir et fournir des renseignements généraux.

Conditions particulières

• Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode temps plein sur le site de l’employeur #LI-Onsite

• Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires

• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

• Connaissances de l'ensemble des produits et services relatifs au courant et à la convenance

• Connaissance de l'ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes, les réseaux/canaux de distribution de Desjardins et ceux de la concurrence

• Connaissance des mesures de sécurité, d'encadrement légal et de contrôle interne

• Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d'une coopérative de services financiers

• Connaissance du processus d'accueil

• Connaissance des responsabilités générales des équipes de la Caisse (structure organisationnelle, rôles et responsabilités)

• Connaissance des standards de service

Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

Compétences clés au profil recherché

Communiquer de manière efficace, Maîtriser les relations interpersonnelles, S’adapter aux situations

Lieu de travail

Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe

Syndicat

CAISSE RÉGION DE SAINT-HYACINTHE (T: 90044)

Date de fin d'affichage

2024-03-4

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.