Agente ou agent de Développement du Sport et des Loisirs

Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables est requise.

Ce concours est ouvert à toutes et à tous.

Sous la direction de la ou du gestionnaire des programmes de Sport et de loisirs, l’Agente ou l’agent de Développement du Sportet des Loisirs offre des conseils techniques et du soutien en matière de programmes aux acteurs du secteur du Sport et des Loisirs — les autres ministères du Nunavut, les localités, les organismes et les particuliers — dans la planification et la mise en œuvre de programmes et de services de Sport et de loisirs. En votre qualité d’Agente ou d’agent de Développement du Sportet des Loisirs, vous soutenez le développement continu des programmes de sport, d’activité physique et de loisir pour la population du Nunavut; vous veillez également à établir et à entretenir des partenariats parmi les acteurs du secteur du Sport et des Loisirs.

Vous travaillez en collaboration avec des organismes, des collectivités et des particuliers pour concevoir et bâtir un système de Sport et de loisirs durable au Nunavut. Vous accompagnez la clientèle et les partenaires dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes et de services de Sport et de loisirs. Vous apportez à l’équipe de gestion de la division et aux groupes d’acteurs du Nunavut votre expertise en ce qui concerne la création et la mise en œuvre de politiques, de programmes et d’initiatives en matière de Sport et de loisirs.

Afin que votre candidature soit retenue pour ce poste, vous devez posséder un diplôme universitaire dans un domaine connexe, comme en kinésiologie ou en loisirs, et au moins deux années d’expérience pertinente. Vous devez aussi avoir de l’expérience dans l’élaboration de ressources, de rapports, de plans et de recommandations.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktitut, l’inuinnaqtun, l’anglais et le français. La maitrise d’au moins deux des langues officielles du Nunavut est un atout. La connaissance de la langue, des collectivités, de la culture et du territoire inuits et des Inuit Qaujimajatuqangit constitue un atout.

Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en considération.

Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants pour le ministère des Services communautaires et gouvernementaux dans toutes les localités.

Pour postuler, veuillez acheminer une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à KivalliqHr@gov.nu.ca. Veuillez inclure le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète davantage la population nunavoise afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiuts. La priorité sera accordée aux Inuites et Inuits du Nunavut. Quiconque désire profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doit explicitement indiquer son admissibilité à celle-ci.
• Certains postes nécessitent une vérification de casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
• Vous pouvez envoyer votre CV dans la langue officielle de votre choix.
• Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.
• Il est possible d’obtenir les descriptions de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.

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