Sommaire
Relevant de la direction financement aux particuliers, l’agent de SERVICES FINANCIERS travaille en étroite collaboration avec le secteur particulier en contribuant à l’offre et à la prestation des services de financement et d’épargne spécialisée. Il apporte un soutien par la réalisation d’activités opérationnelles et de soutien à la vente.
Responsabilités principales du poste
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe-conseil du secteur particulier;
- Réaliser différentes activités opérationnelles et de soutien reliées à la vente de financement;
- Maintenir à jour les dossiers des membres, et assurer les suivis qui en découlent;
- Rencontrer les membres afin de finaliser la vente de produits complémentaires de financement et répondre à certains besoins d’informations;
- Assurer la confirmation et la prise des rendez-vous;
- Appuyer dans la préparation des dossiers, des documents et des rencontres;
- Procéder, en mode courtoisie, à l’ouverture de compte des membres référés par les conseillers;
- Compléter les vérifications nécessaires pour la prise de décision, à la demande du conseiller, et effectuer les activités de présaisie et postsaisie sur les dossiers de prêts (P. ex. : mises à jour des informations financières, changements d’adresse, etc.);
- Détecter les opportunités de vente de produits complémentaires et participer à des activités de sollicitation ciblées, initiées par les conseillers;
- S’assurer que les dossiers soient complets et conformes, dans le respect des délais et des standards de qualité prescrits.
Scolarité : Diplôme d’études collégiales en administration de bureau
ET/OU Expérience : 2 années d’expérience en SERVICES FINANCIERS ou en administration de bureau
Compétences principales :
- Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain;
- Être doué pour la communication interpersonnelle;
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;
- Savoir informer;
- Être familier avec les contrats de prêt et de garantie ainsi qu’avec l’ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse;
- Savoir intégrer des données financières dans les systèmes;
- Avoir des notions sur la conformité, sur les lois sur la distribution des produits et SERVICES FINANCIERS ainsi que sur la philosophie et le fonctionnement d’une coopérative de SERVICES FINANCIERS;
- Connaître les procédures opérationnelles relatives aux activités de financement et de placement, ainsi que les procédures opérationnelles relatives aux ouvertures de compte et à la vente de produits et services complémentaires.
Centre de services : Kapuskasing
Statut d’employé : Syndiqué, permanent, temps plein, 35 h/semaine
Rémunération : Selon le niveau N4 (23,15 $ - 27.91$ /h) de la convention collective en vigueur
Période de travail : Du lundi au vendredi
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 21 mars 2024 à 16 h.
Nous offrons des chances égales à tous.
Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape
du processus d’embauche.
Les candidats sont sujets à l’approbation du cautionnement par l’assureur.
- N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.