Tipo de contrato: Prazo Indeterminado
Tipo de funcionário: Empregado Próprio
Tipo de trabalho: Trabalho no escritório / Local
Último dia para inscrição:
A Lundin Mining é uma empresa canadense de mineração diversificada, que produz metais imprescindíveis para a sociedade de forma responsável. Possui operações na Argentina, Brasil, Chile, Portugal, Suécia e Estados Unidos.
Localizada no município de Alto Horizonte, no norte do estado de Goiás, a empresa possui uma mina a céu aberto de cobre-ouro, de longa vida útil, a primeira mina brasileira controlada e operada pela Lundin Mining.
A companhia emprega cerca de 2.000 pessoas no Brasil, incluindo empregados próprios e terceiros.
JÁ IMAGINOU COMO SERIA SABER O QUE VAI ACONTECER NO MERCADO DE TRABALHO NO FUTURO?
Nós acreditamos que o futuro de qualquer negócio está nas mãos dos seus empregados, são eles que vão ditar o sucesso ou fracasso. E acreditando nisso, nós buscamos cada vez mais entender as necessidades das pessoas, para que nosso sucesso como empresa seja o seu sucesso.
Diferentemente do que acontecia alguns anos atrás, cresceu a busca por um ambiente de trabalho com valores e propósitos claros, por respeito e valorização de pessoas.
Hoje em dia, o trabalho não pode ser visto apenas como meio de sobrevivência, as pessoas querem alcançar autorrealização no que fazem. Nós queremos que seja um propósito maior, ou seja, o trabalho deve contribuir para algo significativo em sua vida.
E então? Deseja fazer a diferença atuando em uma das maiores minas do Brasil, em um grupo forte, presente em seis países?
Descrição da Vaga
Analisar, implementar e monitorar os processos de recursos humanos, de acordo com a estratégia e diretrizes corporativas, visando criar condições para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional das áreas clientes. Atender a Operação de Mina, Operação da Planta, Manutenção Planta e Mina, assim como demais áreas a serem definidas conforme a necessidade.
Responsabilidades e Atribuições
- Atuar como coaching para desenvolver os líderes da empresa, na Operação de Mina, Operação da Planta, Manutenção Planta e Mina;
- Mapear e acompanhar a execução do plano de desenvolvimento individual;
- Garantir a estrutura organizacional, por meio de ações preventivas e corretivas, sempre que necessário;
- Suportar os Gestores na análise de movimentação de pessoal;
- Analisar, em conjunto com os Gestores, os desligamentos;
- Garantir interface das ações com as subáreas do RH;
- Implementar ações para melhoria contínua do clima organizacional;
- Avaliar a concessão do benefício educacional;
- Sensibilizar e mapear a necessidade de PCD´s, Jovens Aprendizes e Estagiários nas áreas.
Responsabilidades e Atribuições
- Implementar e conduzir o programa de carreira e sucessão;
- Diligenciar todas as ações referente a implantação e desdobramento do programa de desempenho;
- Diligenciar todas as ações referentes a avaliação por competências;
- Conduzir o processo de pesquisa de clima organizacional e acompanhar a elaboração e execução das ações oriundas;
- Suportar as áreas clientes na elaboração do orçamento de pessoal;
- Responder pela elaboração e execução de programas de desenvolvimento de liderança;
- Mapear cargos chaves e elaborar estratégia de reposição, em conjunto com R&S;
- Avaliar necessidade de pesquisa salarial, seja total, por grupos ou individuais;
- Realizar ambientação gerencial;
- Garantir book de indicadores de pessoas para suportar os Gestores nas decisões;
- Realizar auditorias mensais, no quadro e folha, para tratar os desvios relacionados as pessoas;
- Propor e elaborar programa para desenvolvimento da mão-de-obra local;
- Criar e fomentar fórum específico com os Gestores, para tratar assuntos relacionados as pessoas;
- Revisar e manter atualizado todos os cargos da empresa, levando-se em conta o quadro de cargos.
Requisitos e Qualificações
FORMAÇÃO: Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins e MBA ou especialização em Humanas
IDIOMAS: Inglês avançado
INFORMÁTICA: Nível avançado em pacote office
CONHECIMENTOS: Recursos Humanos, Consultoria Interna ou business partner, legislação trabalhista, sub processos de RH e SAP
Experiência atividades correlatas
Responsabilidades em HSSD:
- Estar alinhado com os nossos valores: Segurança, Respeito, Integridade e Excelência.
- Zelar pela sua segurança e pela segurança de seus colegas de trabalho, observando as regras, padrões e procedimentos de segurança da Lundin Mining;
- Garantir que as atividades desempenhadas sejam sempre executadas de forma segura, garantindo que no final do dia, volte para casa com segurança;
- Cuidar e zelar pelo Meio Ambiente, cuidando dos recursos naturais, evitando desperdícios e seguindo as práticas de destinação e segregação correta de resíduos;
- Identificar perigos, ações inseguras e condições que podem resultar em lesões, danos à propriedade, impactos ao meio ambiente e à comunidade;
- Seguir a qualquer instrução emitida para proteger sua própria segurança e a dos demais colaboradores e parceiros, proteção do meio ambiente e da comunidade.
- Relatar, ao seu gestor quaisquer situações em que os requisitos de HSSD não estejam sendo atendidos dentro de sua área de trabalho;
- Evitar colocar em risco qualquer outra pessoa através de qualquer ato intencional ou omissão;
- Usar e operar apenas equipamentos para os quais foi treinado, sempre trabalhando de forma segura, de modo a garantir a proteção do meio ambiente e não causar impactos indevidos na comunidade.
Venha fazer parte da Lundin Mining!
Incentivamos e promovemos a diversidade e inclusão. Aqui você pode ser quem é, independente de sua raça, etnia, gênero, orientação sexual, religião, idade ou deficiência. Esperamos que sua experiência junto com a gente seja incrível.
Além de um excelente ambiente de trabalho, você também terá:
• Terapia Ocupacional
• Gympass
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Participação nos Resultados
• Transporte
• Vale Alimentação
• Refeitório
• Empréstimo Consignado
• Auxílio Material Escolar
• Incentivo Educação e Idiomas
• Previdência Privada
• Seguro de Vida.
Nº da requisição: 2731