Assembleur mécanique **Lundi au jeudi

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RAISON D’être de la fonction

Le titulaire sera responsable d’assembler les pièces selon l’opération établie au plan de travail en respectant les temps de montage, les tolérances et les dimensions établies. L’Assembleur mécanique s’assure que le montage final respecte les exigences du plan de travail et les standards de la compagnie.

RESPONSABILITÉS

· S’assurer que les couples de serrage sont conformes aux spécifications à l’aide d’instruments de mesure de précision;

· Rapporter toutes anomalies ou non-conformité conformément à la procédure en place;

· Lire et interpréter des dessins techniques.

· Maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire.

Niveau 1

o Est capable de lire et interpréter des plans mécaniques simple;

o Est capable de réaliser de petits assemblages simples et répétitifs.

o Est capable de réaliser des assemblages de pièces de rechanges

o Prise de connaissance des outils de mesure, gabarit de montage

Niveau 2

o Est capable de lire et interpréter des plans mécaniques avec aisance

o Avoir une bonne autonomie et compréhension des produits assemblés (différence entre un contact électrique ou non, comprendre les documents techniques/ documentations)

o Maitrise très bien les outils / gabarit mis à sa disposition

o Est capable de réaliser des assemblages de sous ensemble complexe, et de faire du prémontage d’appareil complexe avec productivité

o Est capable de remplir les documents qualité et les fiches de contrôles

o Est capable de réaliser des assemblages de petits appareils non complexe type LS1 (sectionneur à ouverture latérale), HS (sectionneur à crochet), ST (sectionneur de mise à la terre simple mouvement) au complet avec supervision.

Niveau 3

o Est capable de réaliser des assemblages de petits appareils non complexe type LS1 (sectionneur à ouverture latérale), HS (sectionneur à crochet), ST (sectionneur de mise à la terre simple mouvement) au complet sans supervision.

o Est capable d’assembler les appareils les plus fréquents/standard au complet VB1 de la gamme (sectionneur à ouverture vertical et sectionneur de terre double mouvement)

Niveau 4

o Est capable d’assembler tous les appareils de la gamme au complet y compris les moins fréquents

o Est capable d’avoir une très grande autonomie vis-à-vis des problèmes (difficultés)

o Prend des initiatives pour améliorer son travail

o Propose des modifications de conception pour améliorer le produit

Niveau 5

o Est capable d’assembler tous les appareils avec productivité.

o Avoir une grande autonomie au niveau du département mécanique.

o Assure que la formation des nouveaux employés soit faite de façon adéquate

INDICATEURS-CLÉS

Dans le cadre de sa fonction, la contribution à l’atteinte des objectifs d’EMSPEC de l’Assembleur électrique s’évalue à l’aide des indicateurs-clés suivants :

· Qualité d’assemblage

· Respect des plans et devis

· Vitesse d’assemblage

EXIGENCES

• Avoir un diplôme d’étude secondaire (D.E.S.) ou l'équivalent
• Dextérité manuelle et minutie afin d’assembler les composantes des produits avec divers outils
• Capable de lire les mesures impériales/métriques/plans ou dessins d’atelier (Atout)
• Motivé et responsable
• Esprit d'équipe

COMPÉTENCES

· Rencontre les exigences du niveau

· Respecte les procédures et politiques de l’entreprise

· Démontre une attitude enthousiaste et volontaire

· Respecte les normes de sécurité

· Est stable dans son horaire

· Prend à cœur son travail.

· Est à l’aise avec la lecture de plan

· Est à l’aise avec un ordinateur

· Est manuel

HABILETÉS INTERPERSONNELLES

· Rigueur, jugement et souci du travail bien fait

· Fortes habiletés d'organisation et d'analyse

· Capacité à travailler en équipe

· Dynamisme, approche flexible et capacité à s’adapter aux différentes situations et gens

CONDITIONS D’EMPLOI

· Poste permanent, à temps plein. Les heures de travail hebdomadaires peuvent parfois dépasser le standard des 37.5 heures. Horaire du Lundi au Jeudi ou Lundi au Vendredi.

· Environnement de travail : atelier de fabrication, espace de travail à air ouverte et partagée;

· Port des équipements de sécurité : botte, lunette et bouchon/coquille;

AVANTAGES

• Bottes de travail = 140$ après 3 mois et 140$ aux 2 ans
• Assurance collective = après 3 mois l'employeur paie 70% de la prime
• 5 jours de maladie par année (équivalent à 37,5h)
• Vêtements = après 2 semaines 5 chandails, après 3 mois 2 cotons ouaté / après 1 an 1 veste / après 2 ans 1 manteau
• Prime de recommandation = 1000$ est offerte lorsqu’on embauche quelqu’un qui a été recommandé par un employé (Payable après 12 mois)
• Café, chocolat chaud & cappuccino gratuit

Emspec s'est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral, les provinces, ou les lois locales.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 23,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• RVER
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• 10 heures
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel