Associé(e), développement des affaires (télévente)

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et vous voulez rejoindre une entreprise du classement Fortune 500 axée sur la technologie et l'innovation? Vous souhaitez entreprendre ou poursuivre une carrière en vente? Chez Global Payments, vous aurez de nombreuses possibilités de croissance et de développement et nous vous promettons que chaque jour se transformera en un défi passionnant. Joignez-vous à une équipe de professionnels de la vente et de leaders bien établis et obtenez la chance d'exceller et de gagner ce que vous méritez !

Quels sont les avantages pour vous ?

• Salaire de base: 50 000$
• OTE moyen première année: 75 000$
• Plan de commission non plafonné
• Plan de commission adapté aux nouveaux employés
• Club du Président
• Avantages sociaux après 30 jours
• Coaching par des professionnels de la vente et des leaders de premier ordre
• Croissance et développement professionnel
• Industrie innovatrice et bien établie
• Environnement dynamique et stimulant

Vous êtes prêt(e) à vous lancer? Vous avez fait un pas de plus vers une nouvelle carrière passionnante - POSTULEZ MAINTENANT!

Ce que vous ferez :

• « Cold Call » proactif et génération de prospects pour acquérir de nouveaux marchands
• Maintenir les prospects potentiels grâce à d'excellentes relations de service à la clientèle; négocier et développer de nouvelles affaires
• Générer vos propres prospects et personnaliser votre présentation en fonction de secteurs d'activité spécifiques
• Atteindre et/ou dépasser les objectifs de vente (annuels, trimestriels, mensuels)
• Recommander, sélectionner et localiser les produits appropriés en fonction des besoins spécifiques des clients
• Traiter les commandes de manière efficace et précise
• Offrir un service exceptionnel et un soutien pendant et après la vente
• Travailler avec l'équipe de développement de produits pour aider à la vente / mise en œuvre de diverses solutions
• Répondre aux questions concernant les produits et services de Global Payments
• Acquérir une connaissance de la concurrence du secteur et de ses stratégies de tarification, et mettre en œuvre des accords et des modèles de tarification précis
• Fournir une connaissance des produits concernant diverses solutions intégrées compatibles avec Global Payments, le cas échéant
• Acquérir toutes les informations nécessaires pour finaliser la vente (états financiers, informations bancaires, relevé de compte du fournisseur existant, etc.)
• Entrer des prospects et les diverses opportunités d’affaires dans Salesforce
• Assurer la liaison et faire le suivi avec le département de crédit et les autres divisions de Global Payments (internes et externes) afin de faciliter la conclusion du contrat avec le commerçant
• Organiser des visites sur site à la demande du commerçant (également en cas d'échec de l'identification électronique)

Ce que nous recherchons :

• Diplôme post-secondaire en administration des affaires, ventes, marketing, ou domaine connexe.
• 2-3 ans d’expérience en télévente, vente B2B, ou dans un rôle similaire
• Bilinguisme (français/anglais)
• Compétences exceptionnelles en vente par téléphone
• Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une aptitude démontrée à discuter avec des cadres supérieurs
• Qualités interpersonnelles exceptionnelles
• Une gestion efficace du temps et des compétences organisationnelles sont indispensables
• Capacité à comprendre et à mettre en œuvre des stratégies de tarification complexes
• Approche de vente consultative requise
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler de façon autonome
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant
• Dynamisme, flexibilité et à l'aise à s'adapter aux changements rapides
• Une personne très organisée et concentrée qui excelle dans la vente relationnelle
• Une attitude professionnelle, de l’autonomie et de la motivation
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
• Une expérience antérieure dans le secteur du traitement des paiements est valorisée

Qui sommes-nous ?

Global Payments est un leader du secteur des technologies de paiement avec plus de 24 000 employés dans le monde. Nous sommes fiers de nos innovations et de la valeur que nous accordons à l'inclusion.

Notre équipe aide nos clients à obtenir des résultats impressionnants. C'est notre passion pour le succès qui nous a permis de surpasser la concurrence pendant des années. Rejoignez-nous et laissez votre empreinte sur le paysage technologique des paiements de demain.

L'importance que nous accordons aux membres de notre équipe:

• De réelles opportunités d'évolution professionnelle
• Un environnement de travail collaboratif et convivial avec un code vestimentaire décontracté
• Une assurance médicale
• Couverture d'invalidité à courte et longue durée
• Plans d'assurance vie
• Programmes d'épargne-retraite
• Programme d'achat d'actions pour les employés
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Possibilités de faire du bénévolat
• Lieu sûr pour la communauté LGBTQIA2+

***

Nous remercions sincèrement tous les candidats de leur intérêt. Nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Global Payments est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l'inclusion et offrons des chances égales à tous les employés et candidats, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, du handicap physique ou mental, ou de toute autre base protégée par la loi et nous sommes heureux d'offrir aux membres de notre équipe un environnement de travail sain.

Job Types: Full-time, Permanent

Salary: $50,000.00 per year

Benefits:

• Automobile allowance
• Casual dress
• Company events
• Company pension
• Dental care
• Disability insurance
• Employee assistance program
• Employee stock purchase plan
• Extended health care
• Life insurance
• Paid time off
• RRSP match
• Stock options
• Tuition reimbursement
• Vision care
• Wellness program

Schedule:

• 8 hour shift
• Monday to Friday

Supplemental pay types:

• Commission pay

Education:

• Secondary School (preferred)

Experience:

• B2B sales: 2 years (preferred)
• Cold calling: 1 year (preferred)

Language:

• French (required)
• English (preferred)

Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC H2R 3A4