Votre rôle principal sera d’accompagner de A à Z les gestionnaires de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d’activité diversifiés dans des mandats variés, et d’encadrer les ressources juniors de l’équipe.
Plus précisément, vos responsabilités consisteront à
- Être responsable de mandats d’audit, d’examen et de compilation de moyennes et grandes entreprises
- Préparer les biens livrables à être remis au à la clientèle : les états financiers, les notes complémentaires, les documents de support et les déclarations de revenus
- Collaborer à la planification de l’exécution du travail chez la clientèle et au contrôle de la qualité des travaux réalisés dans son équipe de travail
- Assurer la gestion et le service à la clientèle
- Contribuer au développement des ressources juniors
Avez-vous le profil recherché ?
Exigences
- Avoir un BAC en comptabilité ou de l’expérience pertinente
- Détenir le titre professionnel de CPA Auditeur ou de CPA auditrice, ou être en voie de l’obtenir (atout)
- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en cabinet comptable ou l’équivalent
- Posséder de fortes compétences en relations interpersonnelles et en communication
- Faire preuve de leadership, d’esprit d’équipe et de dynamisme
- Démontrer de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
- Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé
- Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)
- Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
- Régime d’assurances collectives complet
- Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
- Allocation mensuelle pour cellulaire
- Remboursement de frais pour l’obtention de services de planification financière personnelle ou juridique
- Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
- Club social actif et 100 % financé par Mallette
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.