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SalaryDescription :
POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT.
L’Auxiliaire de recherche aura pour mandat d’aider le chercheur et l’équipe de recherche dans l’exécution des tâches de recherche ainsi que les
tâches administratives de recherche.
Sous l'autorité du chercheur, et en collaboration avec l’équipe de recherche, l’Auxiliaire de recherche devra assurer la promotion, le démarrage et la continuité des
projets de recherche en Rhumatologie.
Plus particulièrement, cette personne aura les responsabilités suivantes :
- Soutenir les chercheurs dans la mise à jour de leur Curriculum Vitae, permis et formation
- Contribuer à alléger les tâches des coordonnatrices de recherche, des infirmières et assistantes de recherche;
- Participer au recrutement de patients pour des projets de recherche (vérifier l’éligibilité, présenter le formulaire de consentement aux patients ou/et ses proches selon l’étude en cours) et participer à la coordination des études (préparation de formulaires, saisie de données, etc.);
- Offrir un soutien pour la soumission au comité d’éthique de la recherche (NAGANO);
- Effectuer la gestion d’inventaire du matériel de laboratoire de recherche ou autre matériel connexe;
- Effectuer la gestion des boîtes réglementaires de chaque étude (CV, licences) ;
- Préparer et manipuler des échantillons biologiques de patients et envoyer ceux-ci (formation requise);
- Faire la gestion des accès Ariane pour dossiers informatiques de patients;
- Toutes autres tâches connexes au besoin.
Exigences :
- Détenir un diplôme d'étude secondaire (DES)
- Anglais oral et écrit - 2.5/5 (évalué en entrevue)
- Expérience en recherche ou dans un emploi relié au secteur de la santé (Un atout)
- Connaissances en informatique (Word, Excel)
- Connaitre les normes et règlements encadrant la recherche clinique au Québec (Un atout)
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Habiletés interpersonnelles
- Adaptation au changement
- Sens des responsabilités
Remarques :
Veuillez noter que pour tous les diplômes étrangers, une reconnaissance du Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) est exigée.
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
