AddressSi votre famille ou vos amis vous demandent en quoi consiste votre nouveau poste, vous pourrez leur dire :
L’Avocat Junior est principalement responsable d’informer, par téléphone, les clients sur les lois et règlements en vigueur et de guider ceux-ci vers les démarches juridiques appropriées. Relevant du Chef d’équipe du département de l’Assistance Légale, vous ferez partie d’une équipe dynamique composée d’Avocats issus de différents milieux. Dans le cadre de votre travail quotidien, vous aurez l’occasion de toucher à une grande variété de domaines de droit, allant du droit civil général au droit administratif, en passant par le droit criminel et pénal.
En tant qu’Avocat Junior, votre quotidien ressemblera à cela :
- Répondre aux appels des clients et leur fournir de l'information juridique sur tous les domaines du droit couverts par leur produit d’assistance (domaines principaux de droit : droit civil; vices cachés, droit du travail, droit du logement, droit administratif et municipal et immigration);
- Faire des recherches de doctrine et de jurisprudence afin de répondre aux questions juridiques des clients;
- Rédiger différents articles de vulgarisation juridiques destinés aux clients finaux;
- Toutes autres tâches connexes.
Votre Profil
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Détenez un Baccalauréat en droit & Membre en règle du Barreau du Québec (Essentiel) ;
- Détenez un Diplôme Juris Doctor – Common Law nord-américaine (Atout);
- Avez environ 6 mois d’expérience dans la pratique du droit;
- Êtes bilingue en anglais et français (oral et écrit);
- Avez une connaissance du droit civil général, de la procédure civile ainsi que du droit administratif et/municipal;
- Avez une forte orientation client (écoute, empathie, professionnalisme);
- Êtes orienté solution (identifier et prendre en charge le problème du client);
- Aimez travailler en équipe.
- Êtes disponible pour travailler de 11h à 19h du Lundi au Vendredi.
Si vous êtes le candidat idéal, il nous fera plaisir de vous offrir :
- 3 semaines de vacances par an
- Jours fériés additionnels : Journée Nationale de la Vérité et de la Réconciliation etc.
- Journée de congé payée pour votre anniversaire
- Possibilité de télétravailler
- Assurance collective gratuite
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 100%)
- Prime d’ancienneté
- Événements d’entreprise : Party de Noël, 5@7, semaine de bénévolat, jeux, concours, journée de reconnaissance des employés etc.
Comment se passe la suite du processus de recrutement :
Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous contacterons dans les deux semaines qui suivent votre candidature soit par téléphone, soit par email afin de programmer une première entrevue téléphonique. Qu’il soit positif ou négatif, nous nous engageons à vous faire un retour au plus vite !
Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI).
Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici”
A propos d'AXA
Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.
A propos de notre entité
AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit.
Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.
Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l'échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire.
Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en contrats permanents). Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici”
