CFO North America

• Bras droit finance du CFO Global
• Poste à responsabilité et forte exposition

Notre client est un acteur international leader avec un produit innovant sur son secteur

 Servir de partenaire commercial et de conseiller financier à l'équipe de direction et aux équipes régionales à des fins de planification stratégique et pour s'assurer que nos opérations restent sur la bonne voie pour atteindre nos objectifs.
 Préparer des analyses, des résumés et des rapports précis et en temps voulu sur les données financières concernant les progrès opérationnels de l'entreprise (T+5 pour les filiales qui soumettent des rapports financiers mensuels au bureau financier du siège et T+10 pour les résultats consolidés soumis à la direction générale et au conseil d'administration. T signifie le dernier jour du mois).
 Travailler en étroite collaboration avec le VP Industrie et chaîne d'approvisionnement du groupe et le directeur FP&A du groupe pour définir et mettre en œuvre le contrôle des coûts de fabrication pour les usines placées sous la responsabilité du directeur financier.
 Établir et gérer toutes les politiques et pratiques comptables, les contrôles internes et la planification fiscale afin de garantir l'exactitude des informations et la protection des actifs de l'entreprise.
 Créer un processus fiable de projection des flux de trésorerie et une structure de reporting qui inclut un seuil minimum de liquidités pour répondre aux besoins opérationnels.
 Détecter les opérations inefficaces et proposer des recommandations sur la manière de les améliorer, en surveillant, en dirigeant ou en codirigeant certaines des résolutions, le cas échéant.
 Examiner régulièrement les indicateurs du cycle des recettes afin d'identifier et de traiter de manière proactive les problèmes affectant les performances globales.
 Analyser les résultats d'exploitation et recommander des mesures d'action et de suivi.
 Établir et maintenir des relations productives avec les ressources financières et bancaires externes.
 Gérer la conformité de l'entreprise avec les réglementations locales et fédérales.
 Garantir la fiabilité et l'exhaustivité des informations financières utilisées à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.
 Maintenir une structure de contrôle efficace afin de minimiser le risque d'erreurs, d'irrégularités et de fraudes liées au processus sous votre responsabilité.
 Contribuer au développement, à la mise en œuvre et à la réalisation du plan stratégique.
 Assurer l'uniformité des procédures et des processus au sein de nos départements financiers internationaux.
 Coordonner les processus d'analyse et de planification financière des unités opérationnelles.
 Préparer des analyses consolidées conformément aux exigences du groupe et de l'entreprise, y compris les exigences légales.
 Soutenir l'équipe de direction de l'unité opérationnelle pour identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration des marges et des processus.
 Contribuer à l'évaluation des fusions et acquisitions, ainsi qu'aux initiatives et décisions majeures d'optimisation de l'activité, ou les diriger.
 Mettre en œuvre et améliorer les processus, procédures et systèmes financiers afin de garantir la précision et la cohérence de la qualité des données dans l'ensemble de l'organisation.
 Embaucher, former et retenir du personnel comptable et financier qualifié.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants