Chef comptable

Vous êtes à la recherche d’un employeur qui suscite la fierté québécoise ? Notre client, le Massif de Charlevoix, vous propose de travailler à partir d’un lieu de ressourcement, d’expérimentation, d’apprentissages, de plaisir, de découvertes et de liberté.
Situé directement à la Petite-Rivière-Saint-François, l’équipe est présentement à la recherche de son prochain ou de sa prochaine Chef comptable. Sous la responsabilité de la directrice financière, la personne contribuera à la mise en place du département de la comptabilité pour les divisions du Massif, du Groupe Les Scènes et du restaurant Camp Boule buvette de montagne. De plus, la ressource appuiera la directrice financière dans ses fonctions.
Principales responsabilités

• Participer à l’élaboration des budgets annuels
  
• Superviser le cycle comptable complet des transactions financières : encaissements, paiements des fournisseurs, rapport TPS-TVQ, taxe d’hébergement et autres
  
• Accompagner l’équipe comptable en place et les gestionnaires dans les tâches au quotidien
  
• Être le responsable du traitement comptable mensuel des transactions financières
  
• Réviser les diverses analyses mensuelles requises dans le cadre de la préparation des états financiers mensuels
  
• Préparer les états financiers mensuels
  
• Participer à la préparation des dossiers d’audit de fin d’année
  
• Vérifier l’application des processus de contrôles internes et l’amélioration continue des processus
  
• Établir et revoir annuellement les montants requis à titre de fonds de prévoyance pour les unités habitables
  
• Préparer le relevé annuel des coûts collectifs pour l’audit annuel externe
  
• Gérer le programme annuel de location des unités et approuver les distributions mensuelles des revenus nets de locations attribuables aux propriétaires des unités
  
• Préparer les tableaux annuels de distribution des revenus nets de location des unités qui sont requis pour l’audit annuel externe

Conditions d’emploi

• Échelle salariale compétitive
  
• Programme d’assurance collective
  
• REER avec contribution de l’employeur
  
• Abonnement familial pour le Massif
  
• Escomptes sur différents services
  

Profil recherché
Exigences requises

• BAC en comptabilité
  
• De trois (3) à cinq (5) d’expérience
  
• Titre de CPA (un atout)
  
• Expérience en immobilier (un atout)
  

Personnalité

• Habiletés relationnelles élevées et esprit d’équipe
  
• Capacité d’adaptation dans un environnement en croissance
  
• Rigueur et proactivité

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.