Chef(fe) Expertise intégrée II - Géologie

Concours: 
Titre à l'interne*: 
Chef(fe) Expertise intégrée II - Géologie 
Statut: 
Permanent
Durée: 
Permanent
Adresse:  
855, rue Sainte-Catherine Est 
Ville:  
Montréal
Horaire de travail:  5 jours 
Fin d'affichage: 
07/04/2024
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bAtir un avenir durable. 
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  
Votre mission
Venez faire la différence et déployer votre énergie à faire évoluer les pratiques dans le domaine de la géologie et de la mécanique des roches chez Hydro-Québec! Vous et votre équipe serez appelés à fournir l'expertise et le soutien technique pour l'évaluation et l'analyse des massifs rocheux, ainsi que pour l'élaboration et le développement de solutions d'ingénieries optimales et innovantes, au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires.
Vos principales activités au quotidien
Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, le cadre sera responsable de gérer les activités suivantes :
-Planifier, organiser, diriger, contrôler la réalisation des activités exercées par son équipe.
-Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie;
-Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
-Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
-Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
-Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise;
-Définir les stratégies de conformité réglementaire.
 
Piloter l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, le cadre sera responsable de gérer les activités suivantes :
-Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance;
-Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux;
-Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie;
-Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe;
-Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.
 
Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, le cadre sera responsable de gérer les activités suivantes :
-Effectuer les études techniques et les investigations;
-Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
-Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
-Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet);
-Réaliser les activités d’homologation.
Votre profil
Exigences
-Détenir un diplôme de baccalauréat en génie géologique ou équivalent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
-Posséder une maîtrise dans un domaine pertinent, un atout.
-Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en conception d'excavation à ciel ouvert et souterraine, en stabilisation des parois rocheuses, en traitement des fondations et injections d'ouvrages de retenue pour des aménagements hydro-électrique.
-Posséder une expérience pertinente en support technique sur les chantiers.
-Posséder une expérience pertinente en élaboration et en réalisation de campagnes d’investigations.
-Posséder une expérience pertinente sur les projets de réfection d’ouvrages de retenues et d’évacuation.
Compétences et connaissances reliées au poste
-Posséder une expérience pertinente en gestion, un atout.
-Avoir une bonne connaissance des logiciels appliqués à la géologie.
-Avoir une connaissance des récents développements dans le domaine de la mécanique des roches.
-Avoir démontré la capacité à exercer son leadership afin d’implanter et transposer les meilleures pratiques dans son domaine d’expertise.
-Avoir démontré la capacité d’assurer le respect de la pratique professionnelle dans son champ d’activité.
-Avoir démontré la capacité de développer son équipe afin d’intégrer la rentabilité et le contexte économique dans les décisions techniques.
-La personnes retenue devra démontrer les comportements et les habiletés lui permettant d'assumer pleinement son rôle de leader :
-Responsabilise ses employés;
-Agit en leader d'équipe;
-Aligne sur les enjeux importants;
-Agit en leader de changement.
-Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
-La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide. 
-Être apte à se déplacer pas différents moyens de transport, aérien et terrestre.
-Déplacements occasionnels sur le territoire du Québec.
-Avoir la capacité physique pour marcher sur de longues distances en milieu boisé ou accidenté.
Votre future équipe
L'unité Expertise intégrée - Géologie est inclue dans l'unité Expertise et Conception - Hydrologie, hydraulique et ouvrages en remblai. Vous serez amené à collaborer au quotidien avec les dynamiques gestionnaires de ces unités. L'unité Expertise intégrée – Géologie comprend des ingénieurs(es) et des techniciens(nes) passionnés œuvrant sur des projets captivants et variés sur l’ensemble du territoire du Québec. 
Ce que nous offrons
-Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
-Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
-Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
-Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
-Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
-Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  
 
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.