Chef.fe Marketing

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

En tant que Chef.fe Marketing chez Transat Distribution Canada (TDC), vous jouerez un rôle prépondérant dans la planification et l’exécution des activités de marketing local et national des marques Voyages Transat, Transat Travel, Club Voyages, Marlin Travel, Travel Plus, LuxeXperts, Groupes et Cie ainsi qu’un réseau d’agences de voyages affiliés à TDC. Sous la supervision directe du Directeur Principal – Marketing, Communications et Événements, vous dirigerez une équipe dynamique composée de trois spécialistes marketing et d'une spécialiste de contenu. Votre mission principale sera de marquer notre présence sur le marché des agences de voyage de façon significative, de soutenir les agences membres de TDC dans leurs efforts marketing, d'engager efficacement notre audience cible et de stimuler la croissance des ventes.

Responsabilités :

• Superviser et accompagner l'équipe marketing interne au quotidien tout en s’assurant de gérer les projets selon les échéanciers et d’en communiquer l’avancement ;
• Jouer un rôle clé dans la conception des plans de marketing local et national, couvrant tous les canaux avec une emphase sur les communications par courriel et les autres canaux numériques ;
• Prendre en charge l'organisation et le déploiement d'un calendrier annuel pour les activités de marketing coopératif en collaboration avec des partenaires privilégiés, en veillant à ce qu'elles s'alignent sur les objectifs et les stratégies de marque de l'entreprise ;
• Soutenir la conception et l’exécution d’une stratégie de contenu pour différents canaux (blogs, réseaux sociaux, newsletters, etc.). Développer et gérer une stratégie de médias sociaux qui accroît la présence des marques sur les plateformes sociales et accompagner les membres dans le développement de leur contenu pour leurs propres canaux ;
• Planifier et optimiser, en collaboration avec l’équipe performance marketing, les campagnes SEM pour atteindre les objectifs de marketing. Responsable de la gestion du budget des campagnes, de la sélection des mots-clés, de la création d'annonces percutantes, et de l'analyse des performances des campagnes pour maximiser le retour sur investissement ;
• Gérer la relation avec notre partenaire stratégique dans le marché du voyage de luxe et assurer une mise en œuvre cohérente de nos activités marketing dans cette niche ;
• Piloter des projets spéciaux qui visent à soutenir nos membres dans leurs activités de marketing local et d’identifier de nouvelles opportunités d'améliorer notre position sur le marché ;
• Diriger la gestion et le développement continu de notre programme de cartes-cadeaux, veillant à son alignement avec les objectifs marketing de l'entreprise ;
• Préparer et présenter des rapports détaillés sur les performances des initiatives marketing, en fournissant des analyses et recommandations au Directeur Principal et aux autres décideurs ;
• Assurer une saine gestion budgétaire en effectuant un suivi continu et en maintenant une communication constante avec le département des finances.

• Minimum de cinq ans d'expérience dans le marketing, dont au moins deux ans à un poste de gestion d'équipe. Cette expérience doit démontrer une capacité à diriger avec succès et à motiver une équipe ;
• Capacité prouvée à développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing spécifiquement adaptées aux services ;
• Expérience approfondie dans la gestion de programmes CRM, incluant une compréhension des outils de gestion des données clients pour segmenter, cibler et personnaliser les communications de manière stratégique ;
• Compétences avancées en marketing numérique, y compris en SEM, marketing de contenu et gestion des médias sociaux. Une expérience démontrée dans la planification, l'exécution et l'analyse de campagnes numériques est essentielle, tout comme la capacité à évaluer leur efficacité ;
• Compétences exceptionnelles en gestion de projet, avec une aptitude à jongler entre plusieurs projets simultanément, à respecter des échéances strictes et à gérer efficacement un budget ;
• Aptitude à analyser des ensembles de données et à utiliser ces analyses pour émettre des recommandations stratégiques pertinentes ;
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une capacité à communiquer clairement et efficacement dans les deux langues.

Le poste se situe au 300 rue Léo Pariseau, Montréal, QC H2X 4B3

#LI-MY1

#LI-Remote

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.