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Form of work
SalaryDate: 26 févr. 2024
Lieu de travail: Winnipeg, MB, CA, R3C-3P1 Hybrid - Canada, CA
Entreprise: Wawanesa Insurance
Numéro d’emploi : 7662
Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 90, 000 $ - 115, 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa, fondée en 1896, est la plus importante compagnie du genre au Canada, grâce à des revenus annuels de plus de 4 milliards de dollars et à un actif de 12 milliards de dollars. Ayant son siège social à Winnipeg, elle est la société mère de Wawanesa General, qui offre des services d’assurance dommages en Californie et en Oregon; de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises de partout au Canada. Wawanesa est fière d’offrir des services à plus de 2 millions de membres au Canada et aux États-Unis. Wawanesa s’emploie activement à donner en retour aux organisations qui prennent en charge les communautés où elle exerce ses activités pour les rendre plus fortes. De plus, elle fait des dons largement supérieurs aux montants qui représentent un niveau d’excellence en mécénat d’entreprise à l’échelle internationale. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Travaillant sous une supervision modérée, ce poste contribue au succès de Wawanesa en automatisant, sécurisant et surveillant/améliorant le rendement et le coût global de l’infrastructure infonuagique critique et des outils nécessaires à nos équipes d’application pour construire, maintenir et soutenir nos systèmes et applications d’entreprise de manière efficace et efficiente.
Responsabilités du poste:
- Mettre en œuvre et maintenir notre plateforme de services hybride infonuagique en utilisant les meilleures pratiques modernes.
- Soutenir les autres équipes des SI de Wawanesa dans l’utilisation ou la migration vers notre plateforme infonuagique hybride.
- Aider à la restauration des services lors d’incidents majeurs impliquant notre plateforme infonuagique hybride.
- Estimer, suivre et fournir des mises à jour régulières de l’état d’avancement des travaux assignés.
- Créer et mettre à jour la documentation sur la plateforme infonuagique hybride et les documents de formation associés.
- Appliquer les pratiques, les processus et les lignes directrices en place. Suggérer des améliorations
- Se tenir au courant des dernières technologies de services et d’automatisation infonuagiques.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Études postsecondaires en développement de logiciels ou en administration de systèmes.
- Deux ans d’expérience pratique dans l’utilisation de technologies infonuagiques pour automatiser le déploiement d’infrastructures et d’applications à l’aide de technologies. d’automatisation modernes et des meilleures pratiques DevSecOps.
- Souci du détail et aptitudes en analyse et en résolution de problèmes lui permettant de détecter et de comprendre les problèmes et de prendre les mesures pour les résoudre.
- Volonté d’apprendre tout en se tenant au courant des avancées dans le domaine et capacité à appliquer la matière apprise à de nouvelles situations.
- Expérience de la construction, de l’exécution et de la surveillance de charges de travail de production sans serveur et basées sur des conteneurs.
- Expérience avec les systèmes d’exploitation Linux/Windows et connaissances des bases de données, des réseaux, de l’identité, de la surveillance des rendements et des outils de journalisation.
- Expérience des outils de collaboration et de la gestion de la chaîne logistique (SCM), notamment JIRA, Confluence, SharePoint, Teams, Git.
- Expérience avec des outils d’exécution de tâches automatisées comme Jenkins, AWS Code Build, Azure DevOps.
- Des certifications préalables/existantes sur les plateformes infonuagiques AWS et Microsoft Azure, un atout.
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba pour 2023, soit une reconnaissance de notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, de l’équité et de l’inclusion
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.
