Commissaire chaine d'approvisionnement

La description de l’organisation et du mandat

Excellence industrielle Saint-Laurent a pour mission de propulser l’excellence industrielle de Saint-Laurent et de la région métropolitaine en stimulant l’adoption de pratiques innovantes, technologiques et durables. Son équipe y assure un rôle-conseil auprès des 4 300 entreprises et près de 105 000 travailleurs que compte son territoire, l’un des principaux moteurs économiques du Québec.

Pour favoriser un développement économique performant, Excellence industrielle propose une approche intégrée comprenant des services en soutien aux manufacturiers, en innovation, en exportation, en développement durable et en mobilité alternative. Son expertise bénéficie également au développement d’un tissu industriel innovant à Montréal et au Québec, notamment par son Centre d’expertise industrielle de Montréal dédié à l’accompagnement des entreprises vers un virage numérique.

Vous joindre à nous, c’est :

• Intégrer une équipe chevronnée qui aide les entrepreneurs à déterminer leurs besoins, à imaginer des solutions et à obtenir des résultats tangibles;
• Évoluer au sein d’une culture organisationnelle axée sur la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux, d’une flexibilité d’horaire et d’un mode hybride de travail, en adéquation avec la vie personnelle.
• Bénéficier d’un milieu de travail exceptionnel, à échelle humaine, qui favorise le développement durable et les transports actifs.

Rôle et responsabilités

EISL a été mandaté par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE) pour réaliser un projet de passerelle entre le modèle économique mondialisé actuel et la nouvelle économie locale sobre en carbone. Le projet consiste principalement à susciter la collaboration entre fournisseurs, grands donneurs d'ordres et experts en approvisionnement responsable.

Le projet s’articule selon 4 phases. La sensibilisation et la formation qui sont nécessaires pour entreprendre cette démarche, l’identification des produits et des matières stratégiques, la recherche de fournisseurs-clients et l’accompagnement dans la traçabilité des produits puis la transition vers l’approvisionnement local, facilitée par une plateforme numérique.

Sous la responsabilité de la directrice générale d’EISL, la personne spécialisée sur les enjeux de la chaine d’approvisionnement aura pour principales fonctions :

· Agir en tant qu’agent de liaison (trait d’union) avec l’ensemble des partenaires impliqués au projet;

· Coordonner des ateliers de sensibilisation aux enjeux de la chaine d’approvisionnement;

· Exploiter un outil d’opportunité de développement économique;

· Mener des entrevues et identifier les problèmes entourant les chaines d’approvisionnement des 630 entreprises manufacturières de Saint-Laurent;

· Identifier les intrants les plus critiques (valeur ajoutée, stratégique);

· Assurer la gestion et le suivi des projets de transition écologique et numérique découlant du projet;

· Assurer la reddition de comptes au projet;

· Rédiger un bilan et une étude de cas pour diffusion et formation.

La personne retenue devra posséder une expertise en développement des affaires et en gestion de projet, une connaissance approfondie des enjeux de la chaîne d’approvisionnement et des entreprises manufacturières. Elle devra posséder une expérience en milieu industriel et une excellente aptitude relationnelle et rédactionnelle.

Compétences techniques

• Baccalauréat en gestion des opérations et de la chaîne d'approvisionnement ou un domaine connexe.
• Expérience pratique de 3 à 5 ans dans le secteur manufacturier.
• Expérience dans la réalisation de mandats de service-conseil et/ou accompagnement d’entreprises dans la gestion des opérations et de la chaine d’approvisionnement.
• Maîtrise des enjeux d’économie circulaire.
• Maîtrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences personnelles

• Autonomie, sens de l’initiative et dynamisme hors pair.
• Excellent.e communicateur/trice et grande facilité à entrer en relation avec les partenaires.
• Capacité de persuasion dans une optique de développement des affaires et de maillage.
• Pensée stratégique, esprit analytique et de synthèse.
• Habiletés à développer un réseau et des liens d’affaires.
• Intérêt pour les enjeux de développement durables et des nouvelles technologies.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 41,00$ à 51,00$ par heure

Heures prévues : 37.5 par semaine

Avantages :

• Aide au Transport Quotidien
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Expérience:

• Chaîne d'approvisionnement: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Laurent, QC H4L 3R5

Date limite de candidature : 2024-02-27
Date de début prévue : 2024-03-04