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Form of work
Salary- Compagnie en forte croissance
- Possibilité d'evolution
About Our Client
Très belle compagnie bien établit dans le secteur de l'immobilier.
Job Description
* Gérer et approuver la gestion financière des baux ;
* Approuver ou effectuer les registres préliminaires de loyers, avec tous les changements;
* Gérer et approuver la facturation mensuelle de loyer ainsi que les encaissements;
* Prépare des facturations d'ajustements de loyer rétroactif et les achemine aux locataires. Envois les avis de changements de loyer;
* Effectuer mensuellement l'analyse des écarts budgétaires et réels;
* Préparer les courus mensuels et les écritures de régularisation;
* Calculer et préparer la facturation finale et provisions trimestrielles des frais d'exploitation relatives aux baux (13e factures, taxes, énergie, etc.) ;
* S'assurer du suivi du budget en capital et du suivi de projets;
* Participer à la préparation des prévisions et du budget en collaboration avec les différents départements;
* S'assurer des normes de contrôle internes selon le 52-109, et veiller à l'application des diverses procédures;
* Participer à la réunion de gestion mensuelle et trimestrielle et expliquer clairement tous les écarts;
* Participer à des projets spéciaux pour l'amélioration de nos processus et outils de travail;
* Superviser ou approuver tout le travail d'un technicien comptable et selon les règlements du 52-109;
* Participe au suivi des comptes à recevoir en souffrance ainsi qu'aux activités de recouvrement de ceux-ci;
* Approuver ou effectuer les conciliations bancaires;
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
