AddressTitre du poste: Conseiller prévention de la fraude
Numéro de la demande: 31472
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Ressources humaines (80069754)
Département: Ressources humaines
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
*** CONTRAT 14 MOIS ***
SOMMAIRE :
Le titulaire agit à titre d'expert responsable du programme de détection et de prévention des fraudes pour l'entreprise. Il développe, maintient et optimise le programme dont les procédures, pratiques, outils, formations, etc. Il coordonne l'implantation des solutions et supporte les actions des différents intervenants opérationnels et de sécurité en matière de contrôle des fraudes internes et externes afin de prévenir et minimiser les pertes.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
- Établit les stratégies et tactiques de détection et prévention des fraudes internes et externes.
- Assure le suivi de la gouvernance et le soutien du programme de détection et prévention de la fraude.
- Établit et met en œuvre les directives, procédures, normes et outils de détection et prévention de la fraude.
- Recommande les modifications aux encadrements, procédures, etc. basées sur une analyse des tendances et autres constats.
- Définit, établit, améliore et met en en place les contrôles internes de détection et prévention de la fraude afin de minimiser les pertes.
- Identifie et évalue les risques de fraudes potentielles dans les processus nouveaux et existants.
- Analyse les tendances en matière de fraude afin de proposer des solutions aux problèmes auxquels sont confrontées les opérations.
- Enquête sur les lacunes des processus pouvant occasionner des fraudes et fait des recommandations pour y remédier.
- Supporte les opérations et membres de la direction de sécurité à mener des enquêtes relatives aux fraudes.
- Agit en tant qu'expert matière et intervient dans les projets pouvant avoir des risques de fraude.
- Assure le balisage des pratiques, tendances, exigences, etc. en matière de détection et prévention de la fraude.
- Maintient ses connaissances à jour portant sur les tendances, existantes, nouvelles et émergeantes en matière de fraude et élabore des stratégies pour les contenir.
- Exerce toute autre fonction ou tâche connexe que son supérieur lui confie.
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
- Baccalauréat dans une discipline pertinente ou expérience équivalente
- Minimum de 5 ans d'expérience en contrôle de la fraude, sécurité ou prévention des pertes
- Certification CFE ou expérience pertinente
- Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles
- Capacité à travailler en équipe et diriger et mobiliser les parties prenantes afin d'atteindre les résultats recherchés
- Capacité d’influence et sens de la négociation
- Compétences analytiques démontrées
- Maîtrise de la suite MS Office
- Bilinguisme (oral et écrit)
- Être disponible en tout temps
- Déplacements occasionnels entre les différents sites d'opérations du Québec et siège social de l'Ontario
COMPÉTENCES :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissance techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelles
- Autonomie
- Gestion des priorités
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Veuillez préciser le titre du poste.
Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.
