Conseiller principal, Lignes spécialisées - Bris des équipements

Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.  

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are– here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our employee promise. 

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

About the role

Nous cherchons un Conseiller principal, Lignes spécialisées, pour se joindre à notre équipe Bris des équipements!

Vous agirez comme expert en Bris des équipements et vous collaborerez avec les souscripteurs pour évaluer les différentes perspectives afin de prendre les meilleures décisions de souscription de nouvelles affaires et de renouvellements tout en vous assurant de maintenir un portefeuille d'affaires rentables. On dit de vous : que vous comprenez la réalité du client et de son environnement, aimez les risques complexes et êtes proactif à trouver des solutions créatives.  Vous êtes reconnu comme étant une personne ressource qui suscite la réflexion et aimez faire la différence en partageant vos connaissances et votre expertise. 
Ce que vous accomplirez chez nous :

• Maximiser les opportunités de souscription de nouvelles affaires rentables et de renouvellement selon les conditions du marché, en tirant parti des relations d’affaires et de la connaissance des produits

• Exécuter la stratégie de souscription telle que déterminée par la direction, y compris la gestion du portefeuille, les audits et la documentation des dossiers de souscription

• S'assurer de la qualité de la souscription en examinant l'ensemble du dossier (admissibilité, taux d’occupation, prix, franchise, pertes, etc.) afin de déterminer les risques

• Démontrer une bonne compréhension des risques complexes et des principaux enjeux de couvertures. Prendre la décision de souscription d’accepter, de refuser ou de modifier les risques dans les limites de son pouvoir de souscription

• Développer de solides relations d'affaires afin de promouvoir avec succès l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité et de proposer les produits et services appropriés

• Promouvoir la marque Intact et comprendre où Intact peut faire une différence pour aider à fidéliser un client

• Travailler en étroite collaboration et établir de solides partenariats d’affaires avec d’autres équipes d’Intact (indemnisation, prévention des sinistres, actuariat, légal, souscription assurance des entreprises)

• Contribuer au développement des souscripteurs moins expérimentés via du mentorat et transfert de connaissance

• Maintenir une solide connaissance de la concurrence et des tendances de l’industrie, de la réglementation, des environnements juridiques dans le domaine Bris d’équipements. Utiliser efficacement ces informations pour identifier les enjeux et les opportunités.

• Être à l'affût des nouvelles technologies, procédures et directives au sein de l’entreprise

Ce que vous mettrez à profit :

• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en souscription en assurance spécialisées - Bris des équipements

• Connaissances approfondies des libellés, des produits, de l'appétit, des lignes directrices et des procédures de souscription spécialisées en Bris des équipements

• DEC ou AEC en assurance de dommages (un atout)

• Détenir le titre de PAA ou de FPAA est considéré comme un atout

• Solides aptitudes de pensée critique et d'analyse avec la capacité d'envisager différentes perspectives et approches

• Expérience ou habiletés reconnues en mentorat et en développement des compétences

• Capacité d'identifier et de recommander des opportunités d'apprentissage et de formation et de proposer des solutions et des plans d'actions

• Excellentes capacités de communication verbales et écrites

• Forte capacité à collaborer, à développer des partenariats et à établir des relations de travail efficaces

• Autonome, sens de l’organisation et capable de travailler efficacement sous pression

• Capacité à favoriser le changement et de s’adapter à un environnement en constante évolution

• Capacité à prendre des décisions dans des situations urgentes, à résoudre des problèmes complexes et à prendre des risques calculés

• Bilinguisme (français/anglais) requis autant à l’oral qu’à l’écrit « Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays »

What we offer

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

• A financial rewards program that recognizes your success

• An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased

• An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare

• Flexible work arrangements

• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

• An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle

• Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues

• A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs

• Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities

• Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow

• A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

We are an equal opportunity employer

At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Click here to review other important information about the hiring process, including background checks, internal candidates, and eligibility to work in Canada.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Contact People.