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SalaryPPD – Groupe
En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées basées sur plus de 60 ans d’expertises.
Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie.
Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :
- S’assurer de la gestion des cas litigieux tant pour les invalidités (assurance-salaire) que pour les accidents du travail en collaboration avec le Directeur RH;
- Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’application des politiques, des programmes, des normes, des règles ou des procédés concernant la gestion administrative des absences pour raison de santé et lésions professionnelles ainsi que de la gestion de la présence au travail;
- Participer activement au maintien d’un niveau de performance de gestion optimal en matière d’assurance salaire et de lésions professionnelles;
- S’assurer du respect et de l’application des lois et règlements en santé et sécurité du travail
- Former les gestionnaires en précisant les conditions préalables à un retour au travail d’une personne absente pour raison de santé;
- Procéder aux demandes, à l’analyse et au suivi des évaluations médicales et/ou expertises médicales nécessaires au processus de gestion;
- Informer le supérieur immédiat de la nature des démarches entreprises et des objectifs visés;
- Assurer l’analyse et le suivi des dossiers d’accidents du travail notamment en maintenant les communications avec les intervenants de la CNESST et les supérieurs immédiats;
