Conseiller Santé et Sécurité au Travail

Conseiller(ère) SST

Chez Bibby-Ste-Croix, nous faisons de la Santé et Sécurité de nos employés une priorité. Ici, tu auras des défis stimulants et variés, ce qui te permettra de te développer à ton plein potentiel et devenir un expert en SST. Si comme nous, tu es une personne engagée par la Santé et Sécurité en milieu de travail et que tu souhaites promouvoir un environnement de travail sûr et bienveillant, voilà ton opportunité. En plus, l’horaire du lundi au jeudi qui couvre partiellement le quart de jour et le quart de soir te permettra de faire la grasse matinée tous les matins et de profiter de 3 jours de congé chaque semaine!

Voici ce que tu gagnerais à fonder ta carrière chez nous :

• Un salaire concurrentiel qui reconnaît ton expérience et ton expertise;
• Un horaire de 40 heures sur 4 jours du lundi au jeudi; (couvrant partiellement le quart de jour et le quart de soir)
• Contribution généreuse de 7% de l’employeur au régime retraite; ton avenir est important pour nous;
• Des assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur dès le jour 1; parce qu’on a à cœur ta Santé et ton bien-être (incluant l’assurance dentaire et optométrie).
• 2 à 3 semaines de vacances dès l’embauche selon ton expérience, ce qui veut dire que tu bénéficieras de ta banque pleine dès la première année!
• 8 jours de congés fériés + 5 jours de congés payés (ce qui permet d’être en congé durant le temps des fêtes!)
• Bonus annuel basé sur notre succès commun, donc ici, c’est un travail d’équipe;
• Remboursement des cotisations annuelles à ton ordre professionnel.
• Formation continue entièrement payée par l’employeur (parce qu’on veut que tu sois au courant des nouveautés dans ton domaine);
• Accès gratuit au gym à même nos locaux, ainsi qu’une allocation annuelle pour t’inscrire à un sport;
• Activités variées gratuites – Jardinage; comité social, fête de Noël, golf, BBQ d’été; crème glacée, célébration des fêtes…
• Café, chocolat chaud et thé à volonté!

Au quotidien tu devras :

• Être un agent de changement au niveau de la culture organisationnelle;
• Former le personnel aux différentes procédures en santé sécurité (théorique et pratique);
• Amener le personnel à assurer leur propre sécurité et celle des autres;
• Effectuer des tournées de prévention et interagir auprès des différents intervenants de manière à les responsabiliser envers leur propre sécurité;
• Supporter les superviseurs dans les différents processus du programme SST (enquêtes d’accidents, inspections, analyses de risque, ergonomie, hygiène industrielle, etc.);
• Développer, maintenir et améliorer les procédures du programme sous sa responsabilité;
• Organiser et planifier les activités du programme qui concernent plusieurs personnes et différents quarts de travail;
• Collaborer aux équipes d’amélioration continue;
• Identifier et définir les différentes opportunités d'amélioration en SST.