Conseiller(ère) à la location

Tu as du talent pour la vente et le service à la clientèle? Tu as à cœur le bien-être des autres et tu as une approche humaine? Ce poste est fait pour toi!

Dans ce rôle déterminant dans la promotion et la gestion de notre parc immobilier, tu auras la responsabilité de trouver des locataires clés pour nos immeubles et de les accompagner dans leur processus de location.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Relevant du responsable de la gestion immobilière, le/la conseiller(ère) à la location aura la responsabilité de la prise en charge de sa clientèle de la visite jusqu’à la remise de clés, ainsi que de la gestion administrative et immobilière nécessaire au bon fonctionnement des immeubles de l'entreprise et ce, tout en veillant au maintien de la satisfaction de la clientèle.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Effectuer des visites de logements ;
• Répondre aux demandes d’informations ou d’urgence des locataires actuels ou potentiels selon l’horaire établi ;
• Compléter les documents de location selon les politiques établies (enquête de crédit, signature du bail, règlement de l’immeuble, etc) ;
• Effectuer les constats d’arrivée des nouveaux locataires ;
• Coordonner et préparer l’arrivée des locataires (clés, cadeaux, pochette d’accueil) ;
• Tenir à jour les dossiers des clients actuels et potentiels ;
• Assurer un service hors-pair aux locataires en respectant les hauts standards de service à la clientèle en collaborant avec les équipes internes et externes ;
• Toutes autres tâches liées au bon déroulement du département et des projets.

HORAIRE DE TRAVAIL

Semaine 1 : L’horaire de travail est de 40 heures par semaine, dont 35 heures au bureau. Les 5 heures restantes sont allouées pour répondre aux demandes des locataires potentiels en tout temps, soit les soirs de semaine et la fin de semaine. Si des visites devaient avoir lieu la fin de semaine, un minimum de 3 heures seraient payées pour le temps d’une ou des visites.

Semaine 2 : L’employé travaillera pendant 4 jours consécutifs, soit du lundi au jeudi, suivi de 3 jours de congés consécutifs, soit du vendredi au dimanche. L’employé n’a pas à répondre aux appels de location de soir et de fin de semaine.

Les semaines de travail 1 et 2 sont en alternance.

AVANTAGES

• Service de télémédecine ;
• Assurance collective ;
• Équipe dynamique ;
• Activités team-building ;

La personne recherchée possède :

• Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
• Une approche axée sur les besoins du clients ;
• Aptitude démontrées pour la vente ;
• Habiletés interpersonnelles ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Capacité d'adaptation ;

Qualification requises :

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft ;
• Aisance avec les outils technologiques ;
• Maîtrise du français écrit et parlé ;
• Capacité de communiquer en anglais (atout).

**Salaire à discuter selon l'expérience**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 25,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Stationnement sur place

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel