Service Accès-Emploi est à la recherche d’un
Conseiller(ère) d'orientation pour compléter son équipe !
Service Accès-Emploi offre des services spécialisés et personnalisés en recherche d’emploi et en gestion des ressources humaines. Ces services sont offerts sur mesure et disponibles dans les MRC des Basques et de Témiscouata.
Nous accompagnons les chercheurs d’emploi et les employeurs dans le développement d’outils et de compétences qui permettent l’intégration et le maintien en emploi des travailleurs. Tous ces services spécialisés sont développés et offerts sur mesure, en fonction des besoins de la clientèle.
Nous avons des bureaux à Squatec, Pohénégamook, Témiscouata-sur-le-Lac et Trois-Pistoles. Nous nous déplaçons aussi pour rencontrer des clients dans l'ensemble des MRC du K.R.T.B. (Kamouraska, Rivière-du-Loup, Les Basques) pour certains programmes.
Qu’est-ce que ça mange en hiver ?
Le conseiller d’orientation a la responsabilité d’accompagner les individus dans la région attitrée dans le domaine de l’employabilité. Le titulaire du poste offre des services d’orientation et de développement professionnel dans l’objectif de d’aider l’individu à clarifier son objectif professionnel. Le conseiller d’orientation doit réaliser le processus complet d’orientation avec l’individu : réalisation de tests psychométriques, analyse des résultats et présentation au participant. Il a pour principale responsabilité de conseiller, accompagner et référer les personnes participantes à travers leur cheminement.
Nous faisons une réelle différence dans la vie de nos participants !
Pour ce poste, des tâches stimulantes en voilà :
· Évaluer les différents dossiers et établir un plan de cheminement professionnel avec les participants
· Administrer et interpréter les tests psychométriques
· Informer la clientèle au sujet de la formation disponible dans les différents établissements d’enseignement (secondaire, professionnel, collégial et universitaire)
Profil recherché
· Membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
· Baccalauréat ou maîtrise en orientation
· Connaissance du milieu de l’employabilité
· Personne rigoureuse et organisée
· Capacité d’écoute et d’empathie
LES RAISONS de choisir SAE
· Rémunération : entre 29,37$ et 35,83$/h, selon l’expérience
· Horaire flexible de 35h/semaine permettant d’avoir congé le vendredi après-midi
· Assurances collectives complètes (invalidité courte et longue durée, maladie complémentaire, dentaire, vision, vie, etc.)
· Service de télémédecine
· Programme d’aide aux employés et à la famille
· Régime de retraite à cotisations déterminées avec participation de l'employeur
· Pour prendre soin de toi : 13 congés fériés, 8 journées mobiles, 3 à 5 semaines de vacances
· Remboursement des dépenses (déplacements, repas, formation continue et cotisation à un ordre professionnel)
Seules les candidatures avec C.V. et lettre de présentation jointe seront considérées et seules les personnes retenues seront contactées.
Pour information :
Personne-ressource : Jean-Philippe Bélanger, CRHA, Adm.A.
Téléphone : (418) 855-2777 poste 102
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Salaire : 29,37$ à 35,83$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Cabano, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)
Permis/certificat:
- Membre de l'Ordre OCCOQ (Obligatoire)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 2023-10-09