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Form of work
SalaryLa personne en poste aura également à soutenir notre usine à Scott (16 2e Rue, Scott, QC G0S 3G0).
Ce que nous nous engageons à vous offrir:
- Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
- Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, REER (régime de retraite), congés pour la période des fêtes, bonus, etc.);
- Une belle ambiance de travail;
- Télémédecine;
- Programme d'aide aux employés;
- Programme de santé et mieux-être (500$ annuellement);
- Une sécurité d’emploi;
- Une progression de carrière;
- Horaire du lundi au vendredi midi;
- Prime d'embauche entre 500$ et 2000$;
- etc.
- Planifier les besoins en ressources humaines et être en charge du processus de recrutement;
- Participer au processus d’accueil des nouveaux employés;
- Conseiller le personnel cadre sur l’application et l’administration des politiques d’entreprise, des normes du travail et de la convention collective;
- Développer et mettre en place des stratégies d'attraction et de rétention;
- Développer diverses politiques en matière de ressources humaines;
- Effectuer la gestion des relations de travail, la résolution de problèmes, la gestion de conflits et la gestion de griefs;
- Être responsable du programme de prévention;
- S'assurer de la conformité de la SST;
- Effectuer la prise en charge et le suivi des dossiers d'accidents du travail;
- Évaluer les dangers dans les milieux de travail et élaborer des stratégies de contrôle;
- Être responsable de la prévention des accidents, du protocole d’évaluation et des mesures d’urgence;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à son poste.
