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SalaryVotre rôle principal sera de contribuer à la réalisation de divers mandats financiers pour notre clientèle.
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d’été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
- Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
- Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales
- Programme de reconnaissance et de référencement
- Jours fériés au-delà des normes du travail
- Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)
- Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
- Régime de retraite simplifié
- Promotions, mutations et cheminement de carrière
- Programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
- Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
Attentes générales — conseillers et conseillères
- Réaliser des interventions de faible complexité
- Réaliser certaines étapes/activités des mandats avec supervision
- Être sensible au contexte d’affaires et au contexte opérationnel de la clientèle
- Communiquer de manière ponctuelle avec la clientèle
- Maîtriser les méthodologies et les outils associés aux interventions à réaliser
- Apporter un soutien technique auprès des directeurs et directrices ou des conseillers expérimentés et conseillères expérimentées
- Développer et maintenir à jour ses connaissances reliées à ses champs d’expertis
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer à des comités de développement de la pratique
- Compléter avec rigueur ses différentes obligations administratives (feuille de temps, gestion documentaire des dossiers, etc.)
- Participer à la facturation (au besoin)
- Respecter et appliquer les normes de qualité professionnelle
- Participer à la rédaction d’offres de service
- Répondre aux questions techniques et assurer certains suivis sur l’avancement des travaux auprès de la clientèle
- Rédiger et présenter différents rapports de faible complexité et de portée opérationnelle
- Recueillir des données, effectuer des recherches d’informations, puis réaliser des analyses et des constats préliminaires
- Participer à l’élaboration de certaines recommandations, en appui au responsable du mandat
Exigences
- Baccalauréat en sciences comptables
- Deux années d’expérience pertinente
- Détenir un titre CPA ou obtention en cours, un atout
- Détenir ou être en cours d’obtention d’un titre d’expert en évaluation d’entreprise (EEE) ou CFA, un atout
- Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office
- Bonne capacité à communiquer en français, autant à l’oral qu’à l’écrit
- Rigueur et souci du détail
- Autonomie et initiative
- Collaboration
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Analyse et résolution de problème
- Professionnalisme et souci de la qualité du service à la clientèle
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
#LI-NH1
