Contremaître de maintenance (horaire 4 soirs/semaine)

Contremaître de maintenance de soir

L’usine de Saint-Césaire est située en Montérégie

Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!

Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable.

Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte.

POURQUOI CHOISIR NORTERA?

• Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;
• Horaire de travail à déterminer soit 4 soirs de 10 heures (du mardi au vendredi) ou 5 soirs de 8 heures (du lundi au vendredi);
• Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés (PAEF);
• Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
• Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
• Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
• Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
• Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!

À titre de Contremaître de maintenance et sous l’autorité du Directeur de maintenance, le titulaire du poste recommande et met en œuvre des changements pour améliorer les processus et la productivité du département de la maintenance afin d’en assurer un fonctionnement précis et efficace.

LE RÔLE:

• Agir à titre de leader responsable de la santé et la sécurité des employés sous sa supervision et en promouvoir l’application;
• Mettre en place une stratégie permettant l’utilisation judicieuse des temps arrêt planifiés;
• Coordonner les activités d’entretien préventif dans le but d’optimiser notre taux de rendement;
• Mettre à jour les plans de maintenances préventives des équipements et en assurer un suivi;
• Maintenir un partenariat avec des experts internes et promouvoir l’assistance inter- usine;
• Orienter son équipe vers les priorités de l’organisation et promouvoir l’amélioration continue;
• Assurer le suivi du programme d’entretien préventif et de maintenance;
• S’assurer la propreté des lieux et le maintien du niveau de 5S;
• Participer au plan de transfert de connaissances, compagnonnage et de formation des employés sous sa supervision;
• Contribuer à l’esprit d’équipe et aux valeurs de l’entreprise;