Contremaître(sse) de production

Et si c’était le moment d’avancer à la prochaine étape de ta carrière ?

Reconnu pour ton leadership rassembleur et humain, tu aimes être entouré de gens comme toi, passionné, impliqué et accessible ? Excellent communicateur, tu te démarques par ta capacité à adopter une vision d’ensemble d’une situation te permettant de prendre des décisions éclairées et proposées des solutions d’amélioration ? Tu te démarques par ton expérience dans le manufacturier, plus spécifiquement en soudage et tu te sens prêt à passer à la prochaine étape de ton développement professionnel ? Poursuis ta lecture puisque notre client, situé à St-Pascal, a une opportunité pour toi!

Les sources de bonheur

• Un salaire annuel oscillant entre 60 000$ à 75 000$. Ne sois pas inquiet, on saura reconnaitre tes connaissances et ton expérience à sa juste valeur !
• Un horaire de soir du lundi au jeudi! Et le vendredi ? On parle d’un vendredi après-midi seulement!
• Une flexibilité afin de te permettre d’avoir accès à une conciliation travail-vie personnelle réaliste selon tes besoins.
• Les vacances ? Tu pourras compter sur un minimum de 4 semaines. Soit sans crainte, on saura reconnaitre ton expérience !
• Un programme d’assurance collective pour lequel l’employeur couvre 50% de la prime.
• Ta facture de cellulaire ? Ce sera un retrait en moins dans ton compte puisque l’employeur s’en charge à 100%.
• 11 jours fériés par année auxquels s’ajoutent 5 jours de congés mobiles à utiliser quand tu le désires !
• Occuper un poste qui te permettra de mettre de l’avant ton profil humain tout en développant tes aptitudes de gestion !

Bref topo

• Veiller à l’exécution des activités de production selon les objectifs établis conjointement avec le directeur de Production
• Assurer le respect du calendrier de production
• Assurer l’optimisation des coûts de production tout en s’assurer de la conformité aux spécifications du client
• Encourager une ambiance de travail positif ainsi qu’un environnement de travail propre et propice à l’amélioration continue.
• Planifier, distribuer et assigner le travail et les ressources nécessaires selon les besoins de production
• Assurer le suivi sur la qualité des travaux et voir à reprendre le travail de non-qualité dès qu’il est détecté.
• Effectuer l’approbation des cartes de temps et assurer la gestion des absences.
• Participer activement aux réunions de production.
• Voir à l’application et au respect des règlements de l’entreprise quant à la santé et sécurité de l’équipe et participer aux activités reliées telles que, par exemple, le comité santé-sécurité.
• Effectuer les évaluations de rendement de façon périodique et annuelle.
• Évaluer les besoins en formation de son équipe

Les petits plus

• Détenir une formation professionnelle en mécanique, soudure ou usinage ou une combinaison d’expérience pertinente dans ces domaines.
• Détenir une expérience de travail significative dans le secteur manufacturier.