Contrôleur(euse) d'usine
CE QUI VOUS ATTEND :
Relevant du contrôleur principal des opérations, le Contrôleur d’usine fait également partie de l’équipe de gestion locale de l'usine de Saint-François-du-Lac avec un rapport hiérarchique indirect avec le directeur du site. Le contrôleur d’usine est responsable de la gestion de l’ensemble des activités de contrôle d’affaires locales.
RESPONSABILITÉS:
- Offrir conseils et soutien aux équipes locales de Nova Bus concernant leurs marques respectives ;
- Préparer le budget annuel de l’usine et l’analyse des prévisions mensuelles ; analyser les écarts mensuels par rapport au plan et élaborer un plan d’action afin de pallier les variations négatives ;
- Participer activement aux opérations quotidiennes à titre de conseiller financier en soutien à la prise de décisions ;
- Soutenir la gestion locale dans la préparation de rencontres de revue financière, y compris les indicateurs clés de performance et les plans d’action respectifs ;
- Préparer, justifier, présenter et effectuer le suivi des dossiers qui concernent l’usine, particulièrement en matière d’amélioration de l’efficacité, de la productivité ou de la rentabilité ;
- Évaluer, de concert avec la gestion locale, les objectifs et les prévisions de productivité et de coût de produit ; agir en fonction des résultats afin d’atteindre les objectifs fixés ;
- Assurer la liaison avec ses collègues des Finances dans la prise de décision, l’analyse, la préparation de rapports et la consolidation ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe comptable (ACC) sur les questions comptables générales;
- Participer activement à la réingénierie des processus.
VOS AVANTAGES :
- Poste permanent;
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
- Position clé au sein du département finances;
- Poste aux multiples défis.
- Travail en mode hybride: 1 jour au bureau et 4 jours en télétravail
CE QU’IL VOUS FAUT :
- Baccalauréat en comptabilité ou en finances ;
- Titre comptable professionnel de CPA ;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans une entreprise manufacturière ;
- Expérience en grande entreprise et dans un environnement multisite, un atout ;
- Bilinguisme pour communiquer avec les employés situés à l’usine de Plattsburgh
- Capacité à se déplacer 1 fois par mois à l’usine de Saint-François-du-Lac
Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l'état de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !
Consulter toutes nos offres d'emploi
Partageons-nous les mêmes aspirations ?
Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.
En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.
Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.
Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.