Coordonnateur aux opérations - SOIR

Description de tâches :

La tâche principale de ce poste est d’accélérer les transactions par le biais du système de gestion d’entrepôt. Les coordonnateurs (« taskers ») fournissent des informations et solutionnent les problèmes avec les clients, les transporteurs et les associés de l’entrepôt. Le rôle peut prendre en charge les fonctions de réception, d’expédition et autres départements de l’entreprise.

Principales responsabilités :

• Planifier, allouer, prélever, manifester et clôturer des vagues quotidiennes de commandes ;
• Comprendre et utiliser les écrans du système de gestion d’entrepôt WMS pour surveiller et déplacer la charge de travail dans le système ;
• Travailler en étroite collaboration avec les opérations pour identifier et éliminer les excédents, les pénuries et les dommages causant des problèmes d’inventaire ;
• Générer et utiliser des rapports de système et des feuilles d’audit pour évaluer l’avancement du quart de travail ;
• Résoudre les échecs/erreurs de transmission de données avec les équipes informatiques et d’approvisionnement du client ;
• Assurer l’interface avec les contacts informatiques en cas d’obstacles liés au système ;
• Gérer la communication avec les chauffeurs et s’assurer qu’ils sont chargés/déchargés en temps opportun ;
• Superviser l’échange pour les envois de petits colis du quai d’expédition au camion du transporteur ;
• Assurer la communication complète des requis au quart de travail suivant.

Formation et expérience requises :

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ;
• Six mois d’expérience en entrepôt ;
• Expérience avec le système de gestion d’entrepôt WMS ;
• 0 à 1 an d’expérience en traitement/manipulation de données ;
• 0 à 1 an d’expérience en saisie et/ou en extraction de données ;
• Niveau intermédiaire avancé de Microsoft Excel.

Bénéfices et avantages :

• Taux horaire $22.00 ;
• Prime de quart de travail $ 1.00 (Horaire de 15hr à 23hr)
• Contribution de l’employeur au régime de retraite ;
• Programme d’assurances collectives payé par l’employeur incluant :
• Soins médicaux et dentaires ;
• Assurance invalidité de courte durée et assurance vie ;
• Accès à la télémédecine et au programme d’aide aux employés.

Notre organisation est un employeur prônant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à accommoder les candidats handicapés tout au long du processus d’embauche. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés seront fournies sur demande.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Rémunération : à partir de 22,00$ par heure

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• École Secondaire (Souhaité)

Langue:

• Parlez-vous Français? (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel