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Form of work
SalaryLe titulaire de ce poste participe à l’optimisation de l’organisation du travail.
Agissant comme agent de changement, il joue un rôle déterminant dans la planification, la mise en œuvre et la réalisation des projets d'amélioration continue.
FONCTIONS/TÂCHES SPÉCIFIQUES
- Travailler en collaboration avec les différents départements à l’élaboration, la mise au point et l’instauration de projets d’amélioration touchant principalement à la production; ces projets peuvent être reliés à l'efficacité, la sécurité, la fiabilité et le rendement des diverses ressources tant humaines que matérielles.
- Collaborer avec les dirigeants du site pour mettre en place des plans de formation et soutenir le développement de la démarche d’amélioration continue
- Maintenir, contrôler et améliorer la documentation des méthodes de production, des normes de rendement et des systèmes d'évaluation ;
- Agir en tant que coach pour permettre la progression des compétences et connaissances des différents intervenants ;
- Appeler à remplacer les superviseurs de production
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation :
- Baccalauréat ou Technique en génie industriel ou tous autres diplômes jugés pertinents.
Expérience :
- 3 années d’expérience dans le domaine manufacturier ou en assistance technique à la production et/ou entretien.
Autres qualifications :
- Analyser, développer et valider les actions à mettre en œuvre visant à assurer la santé & sécurité dans nos opérations;
- Rigueur éprouvée dans la méthode de résolution de problème;
- Bon esprit analytique et conceptuel, excellent sens de l’organisation et de la communication, autant écrite que verbale.;
- Habileté à travailler avec une équipe multidisciplinaire et capable d’établir de bonnes relations
- Aisance à s’exprimer devant un groupe
- Bilinguisme, aux fins de communication avec nos fournisseurs ainsi que nos divisions internationales;
