Coordonnateur / Coordonnatrice - gestion des dossiers d'invalidité

Vous voulez participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? 
Vous êtes prêts pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? 
Qui est PACCAR ? 
Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique.  
Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants.  
Pourquoi PACCAR ? 
Pour tous les magnifiques avantages que cette entreprise en pleine croissance peut t’offrir.
-Venez travailler dans une usine technologique automatisée où tout est pensé afin de faciliter votre travail et vous offrir un environnement 100% sécuritaire ;  
-L’opportunité de faire évoluer votre carrière à un tout autre niveau ;  
-Rejoindre une équipe de travail collaborative et dynamique qui a à cœur son travail ;  
-Une entreprise qui met votre bien-être physique et mental au cœur de ses priorités ;  
-La preuve, il y a plusieurs avantages en lien avec la santé ;   
-Cafétéria avec services (repas chaud et froid) ;   
-Gamme complète d’avantages sociaux ;   
-Assurances collectives incluant le dentaire et la vue ainsi qu’un généreux budget pour des soins de santé ;  
-Assurance collective payée à 100% par PACCAR (imposable) ;   
-Assurance vie, voyage, assurance invalidité courte et longue durée ;   
-Régime de retraite, REER collectif, RENÉ et CELI après 1 an de service ;  
-Vacances cumulatives suivant vos années de service dans l’entreprise ;   
-2 semaines de vacances payées lors du congé de la fin d’année, sans même avoir à piger dans votre banque de vacances ;   
-Programme d’aide aux employés en plus de la télémédecine   
-Vêtements de travail et chaussure de sécurité, et ce, dès la première journée ;   
-Plusieurs activités sociales régulières ;  
-Collations santé gratuites disponibles ;  
-Programme reconnaissances (années de services) ;  
-Formations complètes offertes dès la première journée. 
 
Nous sommes à la recherche d'un :
COORDONNATEUR - GESTION DES DOSSIERS CNESST ET INVALIDITÉS
Relève du : Directeur Santé et Sécurité
 
R
ESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
-Gérer les dossiers d’accidents du travail et d’invalidités de manière à favoriser un retour au travail sain et sécuritaire et à limiter les impacts financiers ;
-Déterminer les stratégies de gestion et les mettre en œuvre, tout en s’assurant de respecter les lois provinciales applicables ainsi que le régime d’assurance et la convention collectives en vigueur ;
-Rencontrer les travailleurs blessés ou malades, traiter leur dossier et en faire le suivi ;
-Représenter la compagnie auprès de l’assureur, de la CNESST et autres instances ;
-Supporter le processus de réadaptation des travailleurs ayant des limitations fonctionnelles permanentes ;
-Conseiller les gestionnaires en cas de problématiques survenant en cours d’invalidité ou au retour au travail.
 
Qualifications requises :
-BAC en ressources humaines ou certificat en santé et sécurité du travail ou tout autre domaine connexe, accompagné d’expérience en gestion des accidents du travail et des invalidités ;
-Minimum de 5 années d’expérience ;
-Maîtriser l’environnement Windows, MS Office ;
-Connaissance du logiciel Sigma RH est un atout ;
-Rédiger des lettres d’opposition, des demandes d’expertises médicales et des demandes de BEM (etc…) ;
-Faire preuve d’initiative, de diplomatie, de respect des autres, d’esprit d’équipe, de discrétion, de disponibilité, de respect de la confidentialité, de débrouillardise et d’autonomie ;
-Habilité à transiger tant avec les professionnels, les cadres et les employés de l’organisation qu’avec les autres professionnels externes (médecins, procureurs, etc.) ;
-Intérêt pour la prévention des accidents du travail est un atout.