Coordonnateur inventaire

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le Coordonnateur inventaire, volet WMS, occupe une position stratégique au sein du centre de services, agissant en tant qu’expert dans le domaine des systèmes WMS. Relevant du responsable des inventaires des centres de services, le titulaire du poste est chargé de coordonner les activités d’inventaire tout en optimisant l’utilisation du système WMS pour assurer une gestion efficace et précise des stocks.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Agit en tant que spécialiste WMS, en veillant à l’optimisation continue du système pour maximiser l’efficacité opérationnelle et en corrigeant les problèmes rencontrés.
• Gère les ajustements d’inventaire nécessaires en cas de divergences, de changements de natures, d’ajustement de sous référence, ou de sortie d’inventaire contrôlé.
  • Procédure à mettre en place
  • Gestion dans Divalto – création de document de travail
• Fournit une formation et un soutien aux membres de l’équipe sur l’utilisation du WMS.
• Collabore étroitement avec les commis d’expédition, coordonnateurs et responsables entrepôt pour planifier et exécuter les comptages cycliques, les inventaires périodiques, la gestion des péremptions & des dormants.
• Encadre l’application des procédures relatives aux dates de péremptions tel que l’étiquetage sur réception et collabore avec les équipes d’expédition pour la gestion des dates de péremptions.
• Analyse les données afin d’identifier les tendances et les opportunités d’amélioration visant à limiter les erreurs d’expédition et faciliter le montage des commandes.
• Travailles-en étroite collaboration avec le service à la clientèle, l’équipe d’approvisionnement et les usines pour maintenir une coordination transparente des opérations, axé sur la qualité.
• Supporte les commis d’expédition et l’équipe de gestion dans les opérations courantes.

Déploiement du projet – tâches spécifiques

• • Agir en tant qu’agent de changement positif sur l’ensemble des équipes;
  • Participer activement au démarrage, à la formation et au support des équipes.

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

• NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
• UNE RETRAITE SOLIDE
• PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
• AVANCER AU QUOTIDIEN
• VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
• VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
• CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours

• Un diplôme de niveau collégial est exigé dans une formation pertinente

Tes connaissances

• Expérience de 1 à 3 ans dans un emploi similaire;
• Expérience en milieu manufacturier (un atout);
• Bon français et anglais intermédiaire (écrit et oral);
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Expérience avec un ERP (un atout – Divalto);
• Connaissances en amélioration continue (Lean);

Ton savoir-faire et savoir-être

• Être organisé, rigoureux et autonome;
• Faire preuve de leadership, de proactivité et être agent de changement;
• Avoir un bon sens des priorités et capacité à filtrer l’information confidentiel;
• Avoir un esprit créatif, une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Avoir un bon esprit d’équipe, communiquer efficacement et fournir de la rétroaction constructive;

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire flexible;
• Sur appel si problème avec le système WMS

EXIGENCES PHYSIQUES

• Charge à manipuler d’environ 30 lbs