Coordonnateur - Répartiteur

Entrepreneur en construction, ayant entre 50 & 75 employés recherche un ou une responsable pour la répartition des ressources humaines et matériel roulant.

Le poste a comme tâches

• coordination des employés selon les chantiers et les demandes des chargés de projet
• planifier l’horaire et confirmer les quarts de travail des installateurs, en plus d’être une ressource pour ces derniers.
• responsable des tableaux de planification de main d’œuvre à envoyer aux clients
• coordination de la flotte de véhicules selon les demandes et les chantiers
• entrées de données des carnets de paies, et des paies par projet dans notre logiciel
• tenir un tableau à jour pour le suivi des ressources aux chantiers
• embauche des employés de chantier selon les besoins
• mouvements de main d’œuvre sur le site de la CCQ
• recevoir les appels pour les demandes de services.
• s’assurer du respect des normes CCQ
• ouverture de commande client dans le système
• responsable du suivi et de l’entretien de la flotte de véhicule
• responsable du suivi et de la mise à jour de la formation des employés de chantier
• responsable de la coordination pour la SST avec le chantier
• être le premier répondant face aux questions d’employés/ préparer les communications destinées aux employés
• toutes autres tâches connexes.

Salaire de 50 000$ à ???, peut varier beaucoup en fonction de l'expérience et des compétences

Type d'emploi : Permanent, Temps Plein

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages :

• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• Coordination: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel