Coordonnateur RH/SST

Qui sommes-nous ?

Depuis maintenant 20 ans, le Groupe Machitech s’avère un leader dans la conception, la fabrication et la distribution de système de découpe automatisées sur mesure. De haute qualité et entièrement québécoises, différentes technologies sont proposées dépendant du matériel à couper, plus précisément le plasma, l’oxycoupage, le jet d’eau, la fibre laser, la robotisation ou les toupies à commande numérique. S’ajoute maintenant à notre gamme de produits des dépoussiéreurs, des ébavureurs et des presses plieuses. Notre équipe d’experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 2000 machines-outils avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès.

En peu de temps, Machitech est devenue une entreprise prospère et en perpétuelle expansion particulièrement à l’international. Son objectif premier est d’engager des personnes travaillantes, dynamiques, des personnalités atypiques, des leader et/ou des passionnés pour se joindre à son équipe exceptionnelle déjà en place. Et vous, avez-vous l’ADN Machitech ?

PRINCIPALES TÂCHES

Le coordonnateur des ressources humaines participe activement à la SST et la santé et mieux-être en s’inspirant des meilleures pratiques de l’industrie. De plus, il collabore aux relations de travail, à la dotation, au développement organisationnel ainsi qu’à la mobilisation des employés.

• Participer aux activités de recrutement et aux affichages de poste
• Accueillir les nouveaux employés et veiller à leur intégration
• Gérer le programme de reconnaissance et des primes de référencement
• Gérer des lésions professionnelles en collaboration avec la mutuelle de prévention auprès de la CNESST
• Gérer les adhésions et demandes de modifications du régime de retraite, de l’assurance collective et de la télémédecine
• Gérer des formations et équipement de protection en santé et sécurité au travail
• Gérer les dossiers de conformité SST des clients
• Gérer les formations et les demandes de subvention
• Participer aux réunions du comité SST et à la rédaction des programmes de préventions
• Organiser et participer aux activités sociales
• Veiller à ce que les relations du travail soient harmonieuses en lien au sein de l’organisation
• Assurer l’application des lois et règlements
• Rédiger et tenir à jour différents documents et saisir diverses informations