Coordonnateur Santé et Sécurité

Construire c'est collaborer, innover, créer et mettre une marque humaine sur son environnement.

Renouveau La Fontaine (RLF) est le consortium (Eurovia, Pomerleau, et Dodin) désigné par le Ministère des Transports du Québec pour la réfection majeure du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le plus long tunnel immergé au Canada, et de ses approches via les autoroutes 20 et 25.

Notre vision de la réussite est globale et va au-delà des résultats économiques. Renouveau La Fontaine porte un intérêt particulier à ses activités et s’engage à être performante sur le plan environnemental, social et sociétal.

N’attendez plus pour vous joindre à une équipe novatrice et passionnée par les défis !

Votre mission principale / vos responsabilités

Sous la direction la Santé et Sécurité au sein du projet de réfection majeure du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le Coordonnateur Santé sécurité doit principalement veiller à l'application des normes de sécurité exigées selon les lois et règlements appliqués par la haute direction de la Santé et de la sécurité du travail et des lois en vigueur et les règles qui pourraient être émises par le comité de chantier ou l'entreprise:

• Participer au développement et agir comme expert conseil auprès des agents de prévention sur le projet;
• S’assurer de la compréhension et de la bonne utilisation des systèmes, processus et politiques en matière de Santé et Sécurité mise en application sur le chantier du projet;
• Guider le personnel de gestion de chantier (directeurs de projet, gérants de projets, surintendants, agents de prévention, etc.) vers l’atteinte des objectifs SST en s’assurant d’une implication totale de tous les intervenants;
• Faire preuve de leadership dans la gestion de son équipe de travail composé de 2 personnes;
• Agir comme personne-ressource auprès de son équipe, de notre personnel de supervision sur le chantier (rencontre de démarrage, accueil, pause sécurité, comité santé sécurité, etc.) ;
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes et des stratégies en matière de Santé et Sécurité ;
• Faire des audits réguliers sur le respect de notre système de gestion SST ;
• Produire et remettre, à la direction SST, un rapport hebdomadaire des inspections effectuées sur le chantier sous sa responsabilité;
• Collaborer au développement et à la mise en application des outils de gestion en matière de SST;
• S’impliquer dans les dossiers spéciaux;
• Participer à l’identification des besoins de formation sur les chantiers
• Dispenser certaines formations en SST sur les chantiers;
• S’assurer de la conformité de nos sous-traitants en matière de Santé et Sécurité et s’assurer de l’implication de la direction de projet;
• Collaborer à l’évaluation annuelle des agents de prévention du projet;
• Participer aux activités de promotion en SST
• Procéder à des inspections quotidiennes sur le chantier pour assurer la sécurité et la santé de tous ;
• Faire appliquer les consignes et toutes les mesures de sécurité propres au chantier ;
• S’assurer que les mesures d’hygiène prévues au Code de sécurité sont respectées.
• Enquêter sur tout accident et incident et en faire un rapport au directeur SST
• Compiler des statistiques et les rapporter mensuellement.

Qualification et habiletés requises

· Détenir un minimum de 10 ans d’expérience à titre d’agent de prévention, tout autre expérience jugée pertinente;

· Détenir de l’expérience pertinente dans un rôle de gestion en Santé Sécurité;

· Détenir l’attestation d’agent de sécurité sur les chantiers de construction; (Un atout)

· Détenir un certificat en Santé Sécurité; (Un atout)

· Connaissance du secteur de la construction;

· Maîtrise des outils de la suite MS Office;

· Excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Savoir Être & Compétences

· Démontrer de la rigueur;

· Grande habileté en coaching et en gestion d’équipe;

· Grande capacité d’analyse;

· Facilité à communiquer à tous les niveaux de l’organisation;

· Autonome;

· Sens des responsabilités;

· Esprit d’équipe et attitude positive;

· Savoir faire preuve d’initiative, de jugement, et agir de façon proactive;

· Capacité de gérer une équipe de travail.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 85 000,00$ à 130 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Indemnité de déplacement
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel