Coordonnateur.trice en santé et sécurité

‍JELD-WEN Portes et fenêtres, la principale marque de portes et de fenêtres au Canada, est présentement à la recherche d’un Coordonnateur ou d'une Coordonnatrice en santé et sécurité pour nos usines de St-Apollinaire et de St-Henri-de-Lévis. Notre vision est de diriger l'industrie des matériaux de construction avec des gens formidables, en créant des produits de qualité supérieure et en offrant l'excellence dans tout ce que nous faisons. Vous aimeriez faire carrière au sein d'une entreprise reconnue mondialement?
Derrière nos magnifiques portes et fenêtres, vous trouverez une équipe diversifiée de personnes qui croient en la valeur de la qualité. Nous sommes nés pour être des bâtisseurs, et notre passion nous pousse encore aujourd'hui à créer les meilleures fenêtres en Amérique du Nord.
NOS AVANTAGES JELD-WEN :

• Salaire concurrentiel;
• Assurances collectives;
• Fond de pension;
• Espace de travail très dynamique et ambiance conviviale;
• Vacances et congés maladies;
• Une équipe dévouée et passionnée;
• Un domaine stimulant;
• De beaux objets promotionnels;
• Des 5 à 7 avec des collègues passionnés ainsi que des activités de groupes;
• Abonnement corporatif chez Maxi-Forme.

Vos responsabilités dans l'entreprise :

• Déployer des stratégies de prévention afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire pour tous;
• Participer au développement de la culture en santé et sécurité en assurant la mise en place de programmes ou d’activités de prévention des accidents en collaboration avec les équipes de production;
• Effectuer des tournées de plancher régulières afin de soulever des points de prévention en milieu de travail;
• Initier et collaborer avec l’équipe de superviseurs de production lors des enquêtes et analyses d’accidents, le cas échéants, et identifier les actions correctives requises dans le but d’éliminer à la source les risques;
• Mettre sur pied différents indicateurs de performance afin de mieux communiquer les résultats des usines auprès des employés concernés;
• Compléter les audits requis par le siège social et toutes actions de prévention demandées dans le cadre du déploiement de la culture de prévention en matière de santé et sécurité;
• Agir en tant que porte-parole auprès du siège social et déployer un leadership en la matière auprès de collègues de travail;
• Compléter toutes les actions de reporting au siège social, participer aux réunions hebdomadaires planifiées avec les autres représentants en santé et sécurité de JELD-WEN et assurer le respect des politiques et procédures corporatives.

Les compétences et expériences qu'on recherche :

• Formation académique de niveau collégiale ou universitaire dans le domaine approprié;
• 2 à 4 années d’expérience pertinente en gestion de prévention;
• Connaissance des différentes lois provinciales en matière de santé et sécurité;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Expérience de travail en milieu « LEAN » un atout.

Les qualités qu'on recherche :

• Faire preuve de leadership et savoir communiquer efficacement;
• Démontrer de bonnes capacités à convaincre et à faire travailler tous et chacun en équipe;
• Démontrer un esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
• Aimer se déplacer hebdomadairement entre les 2 usines et travailler au sein d’équipes variées.

Viens innover avec nous et au plaisir de vous rencontrer !