Coordonnateur.trice, entretien CSEP

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un coordonnateur, entretien qui sera responsable de coordonner et prioriser les activités d’entretien des équipements miniers afin de garantir leur disponibilité optimale pour les opérations de la mine, il est le représentant des opérations pour la maintenance. Il joue un rôle crucial dans l’atteinte des objectifs de production en veillant à l’efficacité de l’entretien, en résolvant les problèmes majeurs et en assurant la liaison entre les différents départements (CSEP, mine, entretien-mine, sous-traitance). Il agit en tant que bras droit du chef de section et le remplace lors de son absence, contribuant ainsi à la continuité de la gestion efficace de l'entretien.

Principales responsabilités

• Coordonner et prioriser les activités d’entretien pour assurer la disponibilité optimale des équipements miniers, selon les demandes du client;
• S'assurer de l'efficacité et de l'optimisation des ateliers du CSEP en fonction des cédules et prend des décisions basées en ce sens (coût, urgences, etc.). Supporte, au besoin, le processus des achats lors des urgences (pièces manquantes);
• Agir comme point de liaison entre les différents départements (CSEP, mine, entretien-mine, GDS, Achats et sous-traitants);
• Préparer et envoie des rapports de coordination, participe à des réunions avec les différents clients et assure le suivi des travaux à venir;
• Supporter et collaborer avec ses clients lors de la gestion de problèmes majeurs non planifiés;
• Gérer les urgences d'entretien en fonction des besoins de ses clients;
• Coordonner et surveiller la réalisation de projets internes et multidisciplinaires;
• Valider la cédule de la semaine suivante ainsi que la planification des travaux de nuit, en collaboration avec le planificateur;
• Être responsable du suivi de la cédule. S'assure de la conformité et du respect de la cédule par des tournées terrains quotidiens;
• Participer activement à différents comités, prépare des appels conférences avec les différents clients, participe aux rencontres de dépôt de cédule et post mortem, vérifie les DA et les dossiers de fiabilité;
• Déterminer les besoins de temps supplémentaire.

Exigences

• Diplôme d'études collégiales dans un champ de compétences appropriées ou toute autre combinaison d'expérience jugée équivalente avec une formation/expérience en mécanique;
• 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’entretien de l’équipement mobile et de la gestion du personnel;
• Expérience dans le secteur minier, notamment dans la coordination et la gestion de l'entretien des équipements miniers;
• Connaissance de l'anglais et formation en santé-sécurité au travail seront des atouts;
• Compétences techniques et analytiques élevées, expérience en gestion de projets multidisciplinaires, expérience en coordination et priorisation des travaux dans un environnement à forte cadence, compétences en résolution de problèmes, compétences en communication et en leadership, esprit de synthèse.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Salaire bonifié selon l’horaire de travail;
• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Horaire

Veuillez noter que ce poste est basé au Mont-Wright à Fermont sur un horaire 14-14 (jour seulement). Cela signifie que vous travaillerez quatorze (14) jours consécutifs de travail de douze (12) heures par jour, suivi de quatorze (14) jours de congé.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

AMEM