Digital Hr Recruiter (Tempo Determinato)

InfoJobs Lab è parte di InfoJobs, la prima piattaforma digitale in Italia per la ricerca di lavoro.

Un team di esperti HR, presenti sul territorio, si dedica al processo di ricerca e selezione, favorendo l'incontro tra aziende alla ricerca dei migliori talenti e candidati in cerca di nuove opportunità professionali.

Per la nostra sede InfoJobs Lab a Milano, cerchiamo una persona dinamica, appassionata di risorse umane, con consolidata esperienza nella ricerca e selezione del personale e con elevata padronanza nella gestione delle dinamiche commerciali e di relazione con i clienti.

Di cosa ti occuperai

• Analizzare il mercato del lavoro nel Nord Italia, gestendo dinamiche commerciali inbound e garantendo una trattativa di vendita performante verso clienti prospect, unitamente all’attività di fidelizzazione del clienti esistenti nel rispetto dei target assegnati;

• Gestire tutte le attività di sourcing, screening e colloqui strutturati, necessari all'individuazione dei candidati in target, garantendo il rispetto delle scadenze concordate e utilizzando gli strumenti più adeguati;

• Erogare corsi di formazione, tramite webinar e/o in aula;

• Organizzare e partecipare ad eventi di recruiting.

Must Have

• Esperienza lavorativa di almeno 3 anni nella ricerca e selezione del personale, maturata presso agenzie per il lavoro e/o società di hunting e/o società di consulenza HR;

• Buona attitudine commerciale ed esperienza maturata di almeno 1 anno in ruoli di vendita out/inbound nel settore servizi HR e/o affini;

• Conoscenza del mondo digitale e dei diversi sistemi di monitoraggio dei candidati (ATS);

• Capacità di gestione in autonomia delle attività di ricerca e selezione, dal brief con il Cliente all'individuazione dei candidati target;

• Elevata conoscenza della lingua inglese, per gestire efficacemente la relazione con il Gruppo Adevinta ed i Clienti Esteri;

• Ottime capacità organizzative, di problem solving, pensiero creativo e forte orientamento al risultato;

• Spiccate capacità relazionali, empatiche e comunicative anche nella gestione delle aule formative.

Nice to Have

Preferibilmente laurea in discipline umanistiche

InfoJobs Lab is part of InfoJobs, the first digital platform in Italy for job searching. A team of HR experts, present in the territory, is dedicated to the process of recruitment and selection, facilitating the meeting between companies in search of the best talents and candidates looking for new professional opportunities. For our InfoJobs Lab office in Milan, we are looking for a dynamic person, passionate about human resources, with consolidated experience in personnel recruitment and selection, and a high proficiency in managing commercial dynamics and customer relationships.

Responsibilities:

• Analyze the job market in Northern Italy, managing inbound commercial dynamics and ensuring effective sales negotiations with prospective clients, along with the activity of retaining existing clients in line with assigned targets.

• Manage all sourcing, screening, and structured interview activities necessary to identify target candidates, ensuring compliance with agreed-upon deadlines and using the most appropriate tools.

• Deliver training courses through webinars and/or in the classroom.

• Organize and participate in recruiting events.

Must-Haves:

• Work experience of at least 3 years in personnel recruitment and selection, gained at employment agencies and/or headhunting companies and/or HR consulting firms.

• Good commercial attitude and at least 1 year of experience in outbound/inbound sales roles in the HR services sector or related fields.

• Knowledge of the digital world and various candidate monitoring systems (ATS).

• Ability to independently manage recruitment and selection activities, from client briefings to identifying target candidates.

• High proficiency in English for effective communication with the Adevinta Group and foreign clients.

• Excellent organizational, problem-solving, creative thinking, and strong results-oriented skills.

• Outstanding relational, empathetic, and communicative skills, including in the management of training sessions.

Nice to Have:

• Preferably, a degree in humanities disciplines.

• An attractive Base Salary.
• Participation in our Short Term Incentive plan (annual bonus).
• Employee Stock Purchase Program with a match from Adevinta.
• Work From Anywhere: Enjoy up to 20 days a year of working from anywhere! Maybe not from the moon - well why not! just make sure you have internet connection!
• A 24/7 Employee Assistance Program for you and your family, because we care.
• Win together, lose together is one of our key behaviours. At Adevinta you will find a collaborative environment with an opportunity to explore your potential and grow.