Directeur Ou Directrice En Intelligence D'affaires

Nombre de Positions: 2

Langue: Le bilinguisme français et anglais est un atout.

Modéle de travail: Hybride

Renseignements supplémentaires:
Ce rôle est flexible à travers le Canada.
Il y a 2 postes disponibles.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité de Directeur ou Directrice de l’Intelligence d'affaires (IA), vous dirigez des gens et des projets en influençant l’évolution de la culture d’équipe de l’IA. Vous êtes responsable du perfectionnement de votre équipe conformément au plan stratégique des ressources humaines de l’IA. Vous êtes également responsable de l’accomplissement des objectifs opérationnels et des projets en respectant les échéances, la portée et le budget.

Comment vous créez un impact :

• Bâtir et gérer des équipes performantes en recrutant, formant, accompagnant, évaluant, motivant et soutenant les gens.
• Gérer les projets et les opérations d’IA en établissant des objectifs et en les communiquant, en mesurant les progrès, en traitant les problèmes (y compris les difficultés techniques rencontrées par votre personnel).
• Gérer la qualité et l’efficacité des résultats en s’assurant que les normes et les politiques sont respectées et que les résultats attendus sont obtenus (qualité des données, exactitude, expérience utilisateur, performance, sécurité, etc.).
• Représenter votre équipe dans la planification des projets et des discussions avec les partenaires d’affaires.
• Traduire les besoins de l’entreprise en objectifs spécifiques pour votre équipe et faire état des progrès aux parties prenantes.

Comment vous brillez :

• Vous établissez des relations de confiance et donnez une rétroaction afin d’assurer le perfectionnement de votre équipe et de vos collègues.
• Vous favorisez l’innovation et l’amélioration continue en vous concentrant sur l’expérience client.
• Vous favorisez l’adoption du changement et créez une culture de haute performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.
• Vous transmettez efficacement les messages et faites preuve d’ouverture d’esprit pour explorer différents points de vue.
• Vous faites preuve d’esprit critique afin d’orienter la prise de décision ainsi que d’esprit stratégique pour ajuster les plans opérationnels en fonction des priorités en évolution.

Pour joindre notre équipe :

• Vous possédez 5 années d’expérience en intelligence d’affaires ou dans un domaine connexe.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en mathématiques, en statistique, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez une connaissance approfondie de l’analytique, de la science des données et des technologies de l’intelligence d’affaires.

À savoir :

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
• Vous pourriez devoir faire des heures de travail prolongées, à l'occasion, incluant la fin de semaine et le soir.
• Si votre candidature est retenue, vos antécédents (tant votre casier judiciaire que votre solvabilité) seront vérifiés comme condition d’embauche.
• À titre de gestionnaire, vous veillerez à la stricte confidentialité des dossiers sensibles et des renseignements personnels des employés et employées.

Comment vous en bénéficiez :

• Des occasions de formation et de perfectionnement pour avancer professionnellement
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour répondre à vos besoins personnels et familiaux.
• Une approche globale à l’égard de votre bien-être, des programmes de santé physique et mentale et une culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail