Directeur projets ingénierie

Relevant du directeur d'usine, en tant que Directeur projets ingénierie tu seras chargé de superviser l'avancement des projets de l'équipe d'ingénierie. Tu devras t'assurer que les délais sont respectés, que les budgets sont suivis et que les projets sont livrés conformément aux exigences et à nos normes de qualité. Cela se fera en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie du siège social.

Gestion stratégique

• Établir la stratégie à long terme de l’usine et mettre en place un plan d’action pour supporter les projets d’innovation ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe corporative pour standardiser les meilleures pratiques ;
• Visiter à l’occasion les autres usines de Biscuits Leclerc (1 à 2 fois par année) ;

Ingénierie

• Prendre en considération les normes SST dans toutes les étapes de la gestion de projets ;
• Mettre à profit sa créativité pour trouver des opportunités d’efficacité énergétique, diminution de rejets, vitesse de production et bien plus encore!
• Mener de front des projets d’envergure reliés à la production et aux développements des lignes, ex : (nouvelle ligne, modification ou réaménagement) ;
• Planification et suivi des différents budgets (Suivi des dépenses) ;

Gestion d’équipe et communication

• Agir à titre de leader et gestionnaire de l'équipe d'ingénierie (3 personnes) pour s'assurer de mener les projets à terme selon les requis. (Distribution des tâches, rencontres de suivi, gestion des priorités) ;
• Coacher son équipe afin de développer les meilleures pratiques ;
• Communiquer l'avancement des projets avec les membres de la Direction ;
• Collaborer avec les différents départements de l'usine ;
• Répondre aux demandes internes et effectuer les suivis nécessaires ;

• Détient un baccalauréat en génie mécanique ou autres formations pertinentes ;
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• À 8 ans et plus d'expérience dans la gestion de projets d’envergure ;
• Maîtrise le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
• A une bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision ;
• Est rigoureux et structuré dans l’accomplissement de son travail ;
• Démontre ses compétences dans la gestion d'équipe de travail ;
• Bonnes compétences en communication, orales et écrites avec les clients, la direction et les collègues.