Directeur(trice) opérations - Indemnisation

Être au cœur de ce que vous faites le mieux

En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l’égard de notre personnel que des personnes que l’on assure. C’est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel.

Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ!

• Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation
• Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite
• Vous ferez vivre notre culture d’entreprise à votre façon
• Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels
• Vous serez accompagné vers l’atteinte de vos objectifs professionnels

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
• Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de travailler en mode hybride
• Assurance collective pour vous et votre famille
• Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Programme d’aide aux employés

À propos du poste

Selon votre lieu de résidence, vous exercerez votre emploi à l’un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, des Bâtisseurs ou de l’Estuaire. Vous aurez à vous déplacer régulièrement dans les bureaux de ces trois mutuelles.

Relevant du directeur principal indemnisation, vos principales responsabilités seront de :

• Gérer, planifier et élaborer les opérations des équipes dédiées à l’expérience membre ainsi qu’à l’expertise interne autos et spécialisé;
• Participer à l’établissement, à la réalisation des orientations et des stratégies du CSP de l’Est;
• Planifier et animer les réunions d’équipe dans le but d’informer, de mobiliser, de consulter et d’orienter vos différentes équipes;
• Mettre en œuvre des actions favorisant le développement des compétences ainsi que faire évoluer et grandir les membres de l’équipe sur le plan professionnel;
• Effectuer la gestion administrative nécessaire à la bonne marche des opérations courantes;