Direction des services administratifs

Nature du travail :

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités relatives à la gestion des ressources financières et matérielles.

De façon plus spécifique il ou elle accomplit les tâches suivantes :

• Assurer la gestion des liquidités du Collège ainsi que la gestion des investissements;
  
• Assurer l’élaboration du budget annuel et en assurer un suivi constant;
  
• Superviser et approuver les opérations financières du Collège telles que la paie, les fournisseurs et la facturation;
  
• Approuver les demandes de locations externes du Collège et assurer la logistique des événements;
  
• Assurer une veille stratégique constante des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources financières et matérielles;
  
• Développer et mettre en place des pratiques de gestion efficientes et des moyens d’action permettant l’optimisation de la gestion des ressources financières et matérielles;
  
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’organisation;
  
• Assister et conseiller la direction générale, de même que les cadres relativement aux services sous sa responsabilité;
  
• Susciter un climat de travail positif et favorable au développement du personnel sous sa responsabilité;
  
• Participer au comité de direction et assumer tout autre mandat pouvant lui être confié par la direction générale.

Qualifications :

• Détenir un diplôme universitaire en administration ou dans un champ de spécialisation approprié aux responsabilités du poste (un diplôme de 2e cycle sera un atout);
  
• Détenir un titre professionnel de CPA;
  
• Posséder au minimum 5 années d’expérience dans un domaine relié à l’emploi;
  
• Détenir une expérience en gestion financière dans le domaine de l’éducation serait considéré comme un atout.

Aptitudes et qualités recherchées :

La personne qui occupera ce poste devra posséder un leadership dynamique et positif, posséder une grande capacité à travailler en équipe, faire preuve d’ouverture, d’esprit d’équipe, démontrer une grande capacité d’analyse et un bon sens de l’organisation. Enfin, elle sera proactive et créative.

Ce que nous offrons :

• 7 semaines de vacances;
  
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;
  
• Régime de retraite du personnel d'encadrement (Retraite Québec);
  
• Assurances collectives (incluant télémédecine et PAEF);
  
• Flexibilité d'horaire et possibilité de télétravail;
  
• Perfectionnement et développement professionnel;
  
• Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants de nos employé.es.