Éducateur(trice) spécialisé(e)

Description du poste

About us

Maison l'Étincelle

À la Maison l’étincelle, notre priorité est de préserver la qualité de vie et l’autonomie des résidents. Pour ce faire, nous reconnaissons leurs besoins individuels et mettons tout en œuvre pour y répondre de façon créative. De même, de concert avec les proches et les intervenants du milieu, nous valorisons les repères identitaires de la personne en favorisant par exemple une décoration personnalisée de la chambre et le maintien des activités aimées par celle-ci. Afin d’encourager le maintien de son autonomie, nous offrons une aide adaptée aux capacités de la personne. Notre vision est que le moment présent est le plus important, ainsi nous accordons tout le temps nécessaire à l’accomplissement d’activités significatives pour les résidents, afin qu’ils vivent dans une atmosphère de paix, où le bonheur est au centre de tout.

Notre approche humaine et flexible s’adapte à nos résidents. Nous encourageons leur autonomie et nous leur laissons la liberté de gérer de leur horaire quotidien. Nous respectons leur rythme de vie.

Notre personnel est formé selon les meilleures pratiques dans le domaine et reçoivent grâce à un partenariat exclusif une formation continue avec le Professeur Philippe Voyer, expert en soins infirmiers gériatriques.

Nos fondations se basent sur les valeurs suivantes :

Humanité, Respect, Liberté, Professionnalisme et Sécurité.

La Maison L'Étincelle accueille 32 résidents et se veut un milieu dont les aménagements intérieurs et extérieurs sont adaptés aux besoins spécifiques des personnes âgées, favorisant l'autonomie fonctionnelle et psychosociale. Nous privilégions également un environnement qui, bien que sécuritaire, recréer les caractéristiques d'un chez-soi, soit la convivialité, la tranquillité, la chaleur, le confort et l'intimité.

Raison d’être du poste:

Participer à l’observation et à l’identification des besoins des résidents. L’éducateur spécialisé est un acteur de premier plan dans la création et le maintien du milieu de vie stimulant et dynamique des résidents. De plus, au besoin il participe à prodiguer des soins d’assistance et d’adapter l’approche, la nature et l’intensité des soins d’assistance selon le plan thérapeutique infirmier (PTI) et le plan d’intervention (PI).

Responsabilité : Besoins des résidents

· Communique toute observation relative aux 14 besoins fondamentaux du résident

· Est en mesure de répondre adéquatement et avec précision aux questions relatives à ces besoins pour les résidents dont il est responsable;

· Complète les grilles d’observations en place, les notes évolutives et le rapport interservices;

· Élabore et actualise des objectifs et des moyens en lien avec le PI et PTI du résident;

· Avise son supérieur immédiat de tout changement dans le comportement ou l’état de santé du résident et fournit toute information pertinente susceptible d’améliorer sa qualité de vie;

· S’investit activement à la création et au maintien d’un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents :

· Encourage et stimule les résidents à participer aux activités en collaboration avec les bénévoles,

· Initie des activités individuelles ou en petit groupe pour les résidents,

· Applique les techniques d’approche relationnelle et la philosophe milieu de vie;

· Crée et maintient des liens de confiance avec les résidents et leurs familles.

Responsabilité : Prévention des infections et de gestion des risques

· Évalue les risques d’accident, de chute, de plaie et d’infection et met les mesures préventives nécessaires en place;

· Se préoccupe de la sécurité physique et psychologique des résidents et agit en tout temps en conséquence, applique le protocole de contention selon les directives;

· Applique les principes de déplacement sécuritaire au bénéficiaire (PDSB);

· Applique et respecte les règles mises en place pour la prévention des infections.

Responsabilité : Soins d’assistance

· Au besoin, s’implique activement aux soins d’assistance des résidents :

· Applique le programme de marche selon les recommandations inscrites, aide les résidents dans leurs déplacements et voit à ce qu’ils soient confortablement installés en ayant toujours à leur portée leur cloche d’appel;

· Prodigue les soins d’hygiène et participe au service des repas;

· Intervient afin d’atteindre les objectifs fixés au plan d’intervention.

· Responsabilité : Sécurité des usagers

· Participe à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins et services;

· Déclare tout incident ou accident, collabore à l’analyse de l’événement et procède à la démarche de divulgation d’un accident survenu à la personne à la demande de son supérieur immédiat;

· Participe à l’identification et à l’application des solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un événement indésirable;

· Au besoin, apporte le soutien requis à la personne victime d’un accident et à ses proches.

· Responsabilité : Santé/sécurité

· Utilise des méthodes de travail sécuritaires;

· Respecte en tout temps les consignes de sécurité sur les lieux de travail;

· Fait rapport à son supérieur de tout risque, incluant les comportements à risque, relatif à la sécurité au travail.

Formation et expérience requises :

· DEC en éducation spécialisée souhaité

· 1 an d’expérience

Prérequis physiques

· Se tenir debout pour de longues périodes de temps

· Marcher sur une longue période de temps et possibilité de monter des escaliers

· Se plier/s’étirer fréquemment
S’agenouiller/se pencher pour des courtes périodes

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : à partir de 22,50$ par heure

Type d'emploi : Permanent

Work remotely

• Non

Type d'emploi : Permanent, Temps partiel, Temps plein

Salaire : à partir de 22,50$ par heure

Avantages :

• Horaires flexibles
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• 10 heures
• 12 Heures
• 8 Heures
• Disponibilité la fin de semaine
• Quart de jour
• Quart de soir

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2021-10-25