Éducatrice, Éducateur en garderie

FRANÇAIS EXIGÉ
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

MANDAT
• Vous participerez à la mise en oeuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des enfants;
• Les activités d’apprentissage proposées respecteront le développement des enfants;
• Vous maintiendrez des relations positives avec les enfants;
• Vous maintiendrez des relations professionnelles positives avec les parents.
EXIGENCES REQUISES
• Vous possédez un diplôme en éducation de la petite enfance ou l’équivalent;
• Vous être membre de l’Ordre des éducatrices/éducateurs de la petite enfance en règle ou une preuve d’être inscrit(e);
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• Vous avez une très bonne connaissance du français;
• Vous faites preuve de dynamisme et vous possédez un sens développé des responsabilités;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
RÉMUNÉRATION
• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie selon l’expérience entre 21,05$ et 25,83$ (personne qualifiée) et 16,55$ et 16,96$ (personne non qualifiée).